Le 28 juin dernier, les syndicats Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) et Verband Bildung und Erziehung (VBE), organisations membres du CSEE en Allemagne, ont lancé un appel conjoint revendiquant une augmentation de l'investissement dans l'éducation au niveau national, en réponse à la proposition de Recommandations spécifiques par pays 2018, adressée par la Commission européenne. Cette proposition encourage l'Allemagne à s'appuyer sur les politiques fiscales et structurelles pour induire une tendance à la hausse dans les investissements publics et privés, et en particulier pour l'éducation et la recherche.

L'édition 2018 de l'enquête annuelle de la CES sur l'égalité des genres s'est intéressée à la situation des femmes au sein des syndicats et du marché du travail. Cette enquête, auparavant intitulée Enquête du 8 mars, est menée chaque année par la CES depuis 2007 en vue d'évaluer le nombre de femmes membres et occupant des postes à responsabilités au sein du mouvement syndical. Le CSEE et ses organisations membres contribuent régulièrement au rapport via leurs réponses à l'enquête.

La Commission européenne a récemment publié une nouvelle fiche d'information relative à la lutte contre la radicalisation au travers de l'éducation et de la participation active des jeunes. Cette dernière contient des informations détaillées concernant les initiatives prises par les Etats membres pour lutter contre la radicalisation et celles déployées par l'UE dans ce domaine, notamment au travers des projets financés par le programme Erasmus+.

En lien avec le cadre financier pluriannuel, la proposition de règlement du Parlement européen et du Conseil visant à définir un nouveau programme de l'UE pour les droits et les valeurs 2021-2027 a désormais été présentée. Une part importante du programme sera mise en œuvre par la DG EAC. Cette proposition met en avant les principaux objectifs et priorités suivants pour le nouveau mécanisme de financement - un instrument financier essentiel pour promouvoir les droits humains et la démocratie à travers l'UE :

Le 12 juin 2018, la Cour constitutionnelle a approuvé plusieurs décisions prises par des juridictions de niveau inférieur, sanctionnant certain(e)s enseignant(e)s ayant répondu à l'appel à la grève lancé par l'un des affiliés allemands du CSEE - Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW). En vertu de la législation allemande, les employés(e)s de la fonction publique n'ont pas le droit de faire grève, quelle que soit leur profession. Le GEW a soutenu la plainte de quatre enseignant(e)s du service public, déclarant que l'interdiction générale de faire grève pour les employé(e)s de la fonction publique constitue une violation de l'article 11 de la Convention européenne des droits de l'homme. Il reste à décider si le GEW portera ce dossier devant la Cour européenne des droits de l'homme.

En lien avec le récent « Rapport d'avancement sur la mise en œuvre de l'agenda européen en matière de migration » de l'Union européenne et du résumé de ses Outils de gestion de la crise, la Commission européenne a publié sa proposition de « Règlement du Parlement européen et du Conseil relatif à la création d'un réseau d'officiers de liaison "immigration" ». Cette proposition stipule que, en vertu des autres politiques en matière de migration, les éléments ci-après s'avèrent cohérents...