Italie: les syndicats d’enseignants et les associations de chercheurs font avec succès pression pour le changement
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À la mi-février 2017, le gouvernement italien a adopté une réforme du régime d'aide au chômage appelée DIS-COLL. Grâce à l'adoption du décret «Milleproroghe», les étudiants en doctorats qui reçoivent des bourses et les chercheurs embauchés dans le cadre de contrats de courte durée peuvent désormais bénéficier d'une aide temporaire au chômage - une nouveauté pour les personnes effectuant des recherches dans des conditions précaires. Cela implique toutefois une augmentation de la cotisation à la caisse de sécurité sociale provenant de leur salaire net.
La campagne, qui a conduit à la réforme du régime d'aide à l'emploi, a été organisée par FLC-CGIL et le syndicat italien des étudiants en doctorat, ADI. Elle a été appelée #perchénoino (Pourquoi pas nous ? / Pour nous aussi) et a eu recours pour atteindre cet objectif à des assemblées, des réunions d'information, des manifestations, des flash-mobs et une campagne de communication complexe, ainsi qu'à une intense activité de lobbying auprès des représentants nationaux.
Selon les données fournies par les syndicats italiens, les universités et instituts de recherche italiens emploient un nombre élevé de personnes dans des conditions précaires. Il est estimé que jusqu'à 54.000 personnes qui exercent des activités d'enseignement et de recherche travaillent dans la précarité. Le nombre de travailleurs précaires a régulièrement augmenté depuis 2008, en raison d'une série de réformes dans la gouvernance de l'enseignement supérieur et de la recherche et des carrières, de réductions et de limitations budgétaires qui ont touché l'ensemble du secteur public en Italie.
Alessandro Arienzo, coordinateur national du Secteur universitaire de FLC-CGIL et vice-président du Comité permanent sur l'enseignement supérieur et la recherche du CSEE, commente la réforme: « Si l'impact de cette norme peut sembler assez limité pour le travailleur individuel, elle a un impact politique positif sur les travailleurs: elle est la première initiative de cette nature prise par le gouvernement sous la pression des syndicats et des associations de chercheurs ».
Le CSEE félicite le syndicat italien pour ce succès. Le CSEE a déclaré à maintes reprises que les chercheurs de l'enseignement supérieur et, en particulier, les chercheurs en début de scolarité devraient bénéficier de conditions d'emploi équitables et attrayantes, en particulier en matière de rémunération et d'avantages sociaux.
Pour plus d'informations, veuillez consulter le site Web de FLC-CGIL: www.flcgil.it