Comité syndical européen de l'éducation

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L’Institut européen pour l’égalité entre les hommes et les femmes (EIGE) et la Commission européenne ont mis au point un nouvel outil interactif pour promouvoir l’égalité des genres au sein du monde académique et de la recherche (GEAR), destiné aux universités et aux organisations de recherche, offrant des ressources et des conseils pour la mise en œuvre du Plan en faveur de l’égalité des genres. Facile à utiliser et expliqué étape par étape, ce guide fait partie intégrante de la plate-forme en ligne de l’EIGE pour l’intégration du genre, créée pour aider les particuliers et les institutions à intégrer une perspective du genre à leur travail. Le guide offre des explications concernant la conception, la planification, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des politiques en tenant compte de la dimension du genre.

Ce nouvel outil en ligne (GEAR) fournit également des informations contextuelles entourant le Plan pour l’égalité des genres ainsi qu’un guide étape par étape pour son développement et sa mise en œuvre dans les universités et les institutions de recherche. Plus précisément, il propose une Boîte à outils pour l’action offrant un aperçu des domaines et thématiques devant être pris en compte lors de l’élaboration d’un Plan pour l’égalité des genres. Chaque domaine comprend un ensemble de ressources, d’instruments et d’exemples d’activités permettant à chaque organisation de choisir ses propres approches, correspondant à ses besoins et à son contexte organisationnels spécifiques. Cet outil offre, par ailleurs, des solutions aux obstacles les plus fréquemment rencontrés dans le cadre des initiatives en faveur de l’égalité des genres, identifiés dans les universités et les institutions de recherche, comme l’absence d’autonomie ou le manque de données et de statistiques pertinentes. L’interface innovante du nouvel outil GEAR est facile à utiliser, tandis que son contenu peut servir à la fois des objectifs pratiques et analytiques : il comprend non seulement des références et des liens pertinents, mais également des documents analytiques et des points de vue concernant l’intégration du genre au sein de la sphère académique.

Le CSEE accueille favorablement la nouvelle publication de l’EIGE, dans la mesure où elle offre au personnel de l’éducation, à la direction des écoles et aux chercheurs/euses le savoir-faire et les outils nécessaires à la promotion d’une approche intégrant la dimension du genre au sein de l’éducation et, par conséquent, au sein de l’ensemble de la société. Le CSEE rappelle que l’éducation a un impact significatif sur les relations entre hommes et femmes au sein de la société, et veille à ce que l’égalité des genres dans le secteur de la recherche devienne un levier pour l’innovation et la réussite futures.