Comité syndical européen de l'éducation

• La Semaine européenne du code pousse-t-elle à considérer les étudiants comme des « machines »?
• L’Europe sur la voie d’un avenir durable: le CSEE s’associe à la société européenne au sens large
• Nouvelle proposition Erasmus: la CES et le CSEE demandent un programme plus inclusif
• #ValueEducationValueTeachers – Manifestation prévue à Glasgow
• Horizon Europe: un budget plus important signifie-t-il plus de financement pour les universités publiques et les centres de recherche?
• Etude danoise en matière de SST: lien direct entre l’environnement de travail psychosocial et la qualité de l’enseignement
• Le Comité du CSEE décide de lancer une campagne pour soutenir les enseignants
• Les enseignants jouent un rôle essentiel pour “Construire une Europe plus forte”
• Les partenaires sociaux européens, danois et suédois se rencontrent pour débattre des défis de l’attractivité de la profession enseignante
• Le CSEE célèbre la Journée mondiale des Enseignant·e·s : « Des enseignant·e·s hautement qualifié·e·s pour une une éducation de qualité »

Le 19 décembre 2016, les organisations membres du CSEE en Albanie, FSASH (Fédération syndicale de l’Éducation et des Sciences d’Albanie) et SPASH-ITUEA (Syndicat de l’Éducation d’Albanie) se sont réunis à la table des négociations avec Lindita Nikolla, Ministre de l’éducation et des sports du pays. Quelques jours plus tôt, le 16 décembre 2016, les syndicats avaient mené une action de protestation commune devant le Ministère de l’éducation et des sports. Des centaines d’enseignants et travailleurs du secteur de l’éducation s’étaient mobilisés à cette occasion.

Les revendications des syndicats albanais étaient les suivantes :

·         Le remboursement des frais de transport des enseignants (pour les enseignants dont le lieu de travail et le domicile sont très éloignés), le calcul devant se faire sur la base de la distance entre le centre des districts et le lieu de travail ;

·         La rémunération des heures supplémentaires prestées par les enseignants ;

·         La rémunération des enseignants travaillant durant les examens finaux/ examens d'Etat de fin de scolarité, comme le prévoit la législation nationale ;

·         L’observation de l’Article 144.2 du Code du travail albanais ainsi que de l’Article 10.11 de l’accord collectif et l’octroi aux enseignants de la prime du nouvel an s’élevant à 10 000 ALL (±73,00 EUR).

Par ailleurs, les syndicats albanais ont invité le Ministère à discuter de la situation actuelle du dialogue social.

Nevrus Kaptelli, Président de SPASH-ITUEA, a déclaré : « Le Ministère de l’éducation et des sports a accepté les trois premières revendications. Toutefois, la mise en œuvre de ces revendications n’a pas encore été lancée et nous ne sommes pas encore parvenus à un consensus concernant la prime du nouvel an. En effet, cette prime n’a pas été allouée pour 2016, ni pour les deux années précédentes. Les négociations se poursuivent »

SPASH-ITUEA se réjouit que Madame Nikolla, Ministre de l’éducation et des sports reconnaisse que la coopération avec les partenaires sociaux ainsi que le dialogue social au sein des districts doivent être renforcés.

Arjan Dyrmishi, Président de FSASH, a déclaré : « Il est essentiel de renforcer le dialogue social au niveau local entre les représentants du personnel de l’éducation et les Directions régionales de l'éducation. Nous sommes désormais en contact avec la personne appropriée au sein du Ministère en vue de la mise en œuvre de tous les points convenus avec Madame la Ministre lors de notre dernière réunion et de la tenue de consultations entre nos principaux responsables et les directeurs des Directions régionales de l'éducation au sein des locaux du Ministère. Il s’agit d’un réel succès qui contribuera aux discussions et à l’amélioration du dialogue social local de demain.»

Les syndicats nous ont informé que l’accord collectif actuel serait en vigueur jusqu’à fin mai 2017 et que le nouvel accord collectif devrait être signer avant cette échéance.