Serbie : grève d'avertissement
Publié:- La Semaine européenne du code pousse-t-elle à considérer les étudiants comme des « machines »?
- L’Europe sur la voie d’un avenir durable: le CSEE s’associe à la société européenne au sens large
- Nouvelle proposition Erasmus: la CES et le CSEE demandent un programme plus inclusif
- #ValueEducationValueTeachers – Manifestation prévue à Glasgow
- Horizon Europe: un budget plus important signifie-t-il plus de financement pour les universités publiques et les centres de recherche?
- Etude danoise en matière de SST: lien direct entre l’environnement de travail psychosocial et la qualité de l’enseignement
- Le Comité du CSEE décide de lancer une campagne pour soutenir les enseignants
- Les enseignants jouent un rôle essentiel pour “Construire une Europe plus forte”
- Les partenaires sociaux européens, danois et suédois se rencontrent pour débattre des défis de l’attractivité de la profession enseignante
- Le CSEE célèbre la Journée mondiale des Enseignant·e·s : « Des enseignant·e·s hautement qualifié·e·s pour une une éducation de qualité »
Hier, le 4 septembre 2017, le Teachers’ Union of Serbia (TUS), a organisé une grève d'avertissement dans plus de 650 écoles primaires et secondaires de Serbie. Avec cette action, les syndicats réclament :
- une augmentation des salaires dans le secteur de l'éducation pour atteindre un niveau au-dessus du salaire moyen officiel du pays ;
- le retrait de la Loi sur les employé(e)s des services publics et de la Loi sur les fondements de l'éducation, puisqu'un grand nombre des réglementations qu’elles contiennent peuvent porter atteinte aux droits des employé(e)s dans le secteur de l'éducation.
Le TUS a indiqué que les salaires dans l'éducation sont 16 % plus bas que le salaire moyen des employé(e) en Serbie, soit 357 € selon les estimations de juillet 2017.
Le projet de loi sur les employés dans les services publics et la Loi sur l'éducation de base détériorent de manière significative la situation du personnel de l'éducation et ouvrent la porte aux licenciements sans application des avantages sociaux et de la protection des employé(e)s.
Le TUS a déclaré : « Si aucune négociation n’a lieu avec le gouvernement en vue d’atteindre des résultats concrets, le TUS annonce une grève ordinaire le 6 octobre 2017, conformément à la Loi régissant le droit de grève ».
La grève d'avertissement a été appuyée par les affilié(e)s du syndicat dans le préscolaire, les internats, et certains membres de l'enseignement supérieur.
Susan Flocken, Directrice européenne a appuyé la cause et déclaré : « Nous croyons que le gouvernement serbe se doit de prendre aux sérieux les demandes du personnel de l'enseignement. Nous souhaitons le meilleur des succès au TUS ».
Plus tôt cette année, le CSEE a rejoint le mouvement syndical européen en faveur d'une augmentation du salaire minimum pour les travailleurs/euses européen(ne)s, y compris pour les enseignant(e)s et les personnels de l'éducation. La campagne « augmentation de salaire » de la CES plaide en faveur d’une augmentation générale des salaires, en particulier dans les pays d'Europe orientale, afin de supprimer l’écart de rémunération alarmant entre l’est et l’ouest.