Des lieux de travail sûrs, sécurisés et sains pour les enseignant(e)s LGBTI au Royaume-Uni

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La NASUWT, le NEU, l’EIS et l'UCU, des organisations membres du CSEE au Royaume-Uni, ont récemment organisé des actions pour réclamer des lieux de travail sûrs, sécurisés et sains pour les enseignant(e)s LGBTI au Royaume-Uni et pour l’égalité des personnes LGBTI.

La Conférence LGBTI de la NASUWT, qui s’est tenue le 26 juin 2018, a appelé à une action urgente pour assurer l'égalité pour les enseignant(e)s LGBTI dans les écoles et collèges, y compris des mesures pour :

  • contrer l'intimidation, le harcèlement et la discrimination dans les écoles et les collèges ;
  • assurer une formation obligatoire sur l'égalité des personnes LGBTI pour tous les membres du personnel dans les écoles et les collèges ;
  • faire campagne pour une plus grande responsabilisation des employeurs afin d'assurer un environnement de travail sûr pour les enseignant(e)s LGBTI ;
  • faire campagne pour une plus grande responsabilité des employeurs dans l’exercice de leur devoir de respect du bien-être des enseignant(e)s LGBTI.

D’autre part, pendant sa conférence LGBT + enseignant(e)s d’avril 2017, - qui a compté un certain nombre d'ateliers thématiques tels que « Combattre le langage, homophobe biphobe et transphobe à l'école », « Faire progresser l'égalité pour les personnes LGBT + au travail »,  le NEU s’est accordé sur la motion prévoyant de se rendre à la Conférence annuelle 2018 de du NUT, axée sur « L'UNIFICATION DE LA LUTTE POUR LA LIBÉRATION LGBT + ET DE LA LUTTE CONTRE L'ISLAMPHOBIE » couvrant l'intersectionalité et reliant les initiatives LGBT + avec la communauté musulmane. La motion condamne également la situation des personnes LGBTI dans des camps de détention en Tchétchénie en Russie.

Dans le sillage de la notice de surveillance LGBT + de l’UCU et du livret de l’UCU sur le mois de l'histoire LGBT, paru en 2017 sur le mois de l'histoire LGBT, paru en 2017 et contenant des informations utiles dans le travail en cours sur l'orientation sexuelle et l'égalité de l'identité de genre, l’UCU organise une marche de groupe lors de la Pride de Londres, en juillet 2018. En outre, l'UCU organise la conférence des membres LGBT, le 1er décembre 2018. L'année dernière, la conférence LGBT de l'UCU a pu compter sur la prise de parole de Dorota Obidniak, experte polonaise du Comité permanent du CSEE pour l'égalité.

Pour terminer, l’EiS - Educational Institute of Scotland - a récemment publié les résultats d'un projet à petite échelle visant à mieux comprendre les expériences des personnes LGBT + dans l'enseignement supérieur (Étude sur les apprenant(e)s LGBT dans l'éducation après 16 ans). L’EiS dispose également d'un réseau LGBTI + qui soutient les personnes LGBT et conseille leurs membres.

Le CSEE souligne l'importance d'atteindre la pleine égalité des enseignant(e)s LGBTI, en particulier par la promotion d’un environnement sûr, sécurisé et sain.

Dans le cadre du projet EU CONVINCE, le CSEE s’exprime ans une section spécifique de l'initiative sur la façon d'enseigner des sujets sensibles dans les écoles dans une optique de respect et d'égalité, en ce compris les droits LGBTI.

Pour lire la déclaration conjointe CSEE-CES-ILGA sur la prévention et la lutte contre l’homophobie et la transphobie dans les écoles et au travail, cliquez ici.