Comité du CSEE sous le nouveau mandat: COVID-19 et actions de solidarité à l'ordre du jour
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Les 29 et 30 mars 2021, les membres du Comité du CSEE se sont réunis en ligne pour le premier Comité complet du CSEE sous ce nouveau mandat. Le Président du CSEE, Larry Flanagan, a ouvert la réunion en souhaitant la bienvenue aux membres nouvellement élus pour ce mandat, y compris les nouveaux·elles représentant·e·s aux sièges nationaux au Comité du CSEE de Croatie (Sanja Šprem - CTU), de Malte (Anthony Casaru - MUT) et de Turquie (Nejla Kurul - EGITIM-SEN). Le Président du CSEE a félicité Lies Van Rompaey (COV - Belgique) pour sa nomination à la présidence du Comité de la promotion des femmes, qui regroupe les femmes membres du Comité du CSEE.
Suite à la proposition du Comité de la promotion des femmes, le Comité du CSEE a adopté une déclaration sur le retrait de la Turquie de la Convention d’Istanbul soutenant l'appel de l'organisation membre turque EGITIM-SEN pour une action urgente. Dans cette déclaration, le CSEE rappelle que la Convention d'Istanbul est le premier accord international reconnaissant la violence à l'égard des femmes et des filles comme une violation des droits humains et constitue un outil législatif efficace pour autonomiser les femmes et les filles et protéger leurs droits fondamentaux.
L'un des principaux points à l'ordre du jour était la préparation de la Conférence extraordinaire du CSEE des 5 et 6 juillet 2021. Cette Conférence traitera des décisions restantes liées au contenu de la Conférence quadriennale du CSEE sous le thème «Pour une reprise axée sur l'éducation». Compte tenu de la probabilité de continuer à restreindre les déplacements en raison de la pandémie, les membres du Comité ont décidé que cette Conférence extraordinaire se tiendrait virtuellement en même temps que la Table ronde d'Europe centrale et orientale des 7 et 8 juillet 2021. Le Comité a également soumis pour adoption les projets de résolution de la Conférence sur le thème de la conférence, l'intelligence artificielle, l'éducation et le changement climatique et l'enseignement supérieur et la recherche ainsi que deux plans d'action sur le renouveau syndical et l'égalité et la diversité dans l'éducation. De plus amples informations sur la Conférence extraordinaire du CSEE seront prochainement diffusées auprès des organisations membres du CSEE.
Le Comité a également approuvé la composition du Groupe de travail sur l’égalité du CSEE, du groupe consultatif sur l’éducation et du groupe de travail chargé de mettre à jour le document de politique éducative du CSEE et de préparer une campagne sur l’amélioration du statut et de l’attractivité de la profession enseignante.
L'échange d'expériences sur la situation du COVID-19 et son impact sur le secteur de l'éducation en Europe figurait en bonne place de l'ordre du jour. Les résultats d'une recherche contractée par le CSEE sur l'état d'avancement de la vaccination des enseignant·e·s dans la région européenne ainsi que sur l'ouverture/la fermeture d'établissements d'enseignement, ont montré que dans environ la moitié des pays de la région, les enseignant·e·s sont prioritaires mais avec d'énormes différences entre les secteurs de l'éducation. Sur la base de cette recherche et des résultats d'une enquête du CSEE sur l'impact de la pandémie sur le dialogue social et la négociation collective au niveau national, les membres du Comité ont engagé une discussion animée, prenant note des activités politiques du CSEE mises en œuvre en 2020 et 2021 ainsi que des nombreux webinaires sur le COVID-19 et les échanges réguliers du CSEE avec les décideurs européens.
La mise à jour au sujet des programmes de travail de la Présidence portugaise et de la Commission européenne en matière d'éducation et de formation et de gouvernance économique et sociale, y compris le rapport sur les conclusions du Conseil Éducation de février 2021, a révélé une forte priorisation de l’éducation et de la formation dans le plan de reprise et que l’accent était clairement placé sur le rôle central des enseignant·e·s et de l'éducation dans la transition numérique et verte. Les membres du Comité du CSEE ont souligné la nécessité d'une transition juste et inclusive basée sur davantage d'investissements publics dans l'éducation. En ce qui concerne le renouvellement syndical, le Secrétariat du CSEE a présenté la campagne du CSEE «Together in the Union - #ForQualityEducation» qui sera lancée en mai 2021 et a invité toutes les organisations membres à y participer.