Le dialogue social européen se déroule à un niveau intersectoriel entre la CES et les organisations patronales intersectorielles (BusinessEurope, CEEP et UEAPME) ainsi qu'à un niveau sectoriel. Le dialogue social européen intersectoriel a produit plusieurs textes de la législation sociale de l'UE, parmi lesquels les accords sur le congé parental (1996, révisé en 2008) et révisé en 2008, le travail à temps partiel (1997) et les contrats à durée déterminée (1999).

http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=479&langId=en
http://www.etuc.org/european-social-dialogue