Israël : le syndicat défend les enseignants face aux coupes salariales dans le secteur public
Le Syndicat des enseignants d’Israël a obtenu des résultats significatifs pour les éducateurs du pays, en limitant l’impact des récentes coupes salariales sur la profession.
Des enseignants discriminés dans les coupes salariales du secteur public
Le ministère israélien des Finances a récemment introduit deux décrets affectant les enseignants :
Premier décret : une réduction de 3,3 % des salaires de tous les employés du secteur public, y compris les enseignants, afin de financer l’armée israélienne.
Deuxième décret : une compensation pour atténuer l’impact des coupes, mais les enseignants en ont été exclus unilatéralement.
Bien que légalement incapable de contester les coupes salariales, le Syndicat des enseignants d’Israël (ITU), dirigé par la secrétaire générale Yaffa Ben-David, a protesté contre cette exclusion.
Le 4 mai 2025, les cours dans toutes les institutions éducatives du pays ont commencé à 11 h, à l’exception des établissements d’éducation spécialisée. Entre 8 h et 11 h, le personnel enseignant a organisé des séances d’information sans travailler avec les élèves.
Une victoire importante pour les enseignants
Le tribunal du travail a accepté les arguments de l’ITU, jugeant que le décret discriminait les enseignants.
Avec le soutien du ministre de l’Éducation, l’ITU a négocié avec le ministère des Finances et obtenu une amélioration significative pour les enseignants israéliens :
La coupe salariale, initialement fixée à 3,3 % (300 à 860 NIS / jusqu’à 215 €), est désormais limitée à 0,95 % (86 à 270 NIS / jusqu’à 67 €).
De plus, la réduction s’appliquera uniquement de mai à décembre 2025.
À noter : l’ITU est le seul syndicat à avoir défendu ses membres et contesté les coupes salariales dans le secteur public.
« Nous saluons le Syndicat des enseignants d’Israël pour sa fermeté face à l’exclusion des enseignants des mesures compensatoires et pour avoir obtenu une réduction significative des coupes salariales. Alors que nous voyons des mesures d’austérité se multiplier en Europe, ce résultat rappelle clairement que lorsque les enseignants sont unis, leur voix peut influencer les politiques éducatives de manière concrète. »
— Jelmer Evers, directeur européen du CSEE
