Работники более ста научных институтов шестнадцати федеральных земель Германии примут участие в неделе действий “Traumjob in Wissenschaft” (Работа мечты в области науки), организованной GEW, членской организацией ETUCE в Германии.

Уже в течение нескольких лет GEW предъявляет требования в отношении улучшения условий занятости академических работников. В Германии, подавляющее большинство научных кадров, работающих в высших учебных заведениях, «эксплуатируются» по временным трудовым договорам. Более половины из которых по-прежнему работают по договорам, заключенным на срок менее 1 года.

В данной ситуации,  молодые научные работники находятся в наиболее невыгодном положении. В течение длительного времени они заняты на временных работах, что  не позволяет большинству из них получить  полное профессорство. Кроме того, посредством проведения недели действий, GEW обращает внимание на тот факт, что эти нестабильные условия также оказывают неблагоприятное воздействие на качество  научно-исследовательской деятельности и преподавание в Германии.

GEW подготовился к предстоящей неделе действий для того, чтобы призвать немецкое правительство к эффективному реформированию Закона о временных трудовых договоров научных кадров, действие которого допускает «эксплуатацию» научных кадров по временным трудовым договорам, с юридической точки зрения . Под влиянием GEW , Федеральное правительство представило поправки к данному Закону относительно постоянных должностей для постоянных назначений, минимальных стандартов для временных трудовых договоров и надежных карьерных перспектив. Однако, ничего не было сделано для того, чтобы установить минимальный срок действия договоров, снять блокировку на ведение коллективных переговоров или обеспечить действие договоров на период отпуска по беременности и родам.