Дан старт межотраслевым переговорам по усилению защиты от связанных с работой актов насилия и домогательства/притеснения

19 марта 2024 года, в качестве решительного шага в борьбе против связанных с работой актов насилия и домогательства/притеснения, ЕКПО и социальные партнеры в семи секторах начали переговоры по усилению Межотраслевых руководящих принципов в борьбе с насилием и домогательствами со стороны третьих лиц ...

Подробнее...

Достижение равенства и принятие многообразия – ключ к привлекательности учительской профессии

Почему учительская профессия не отражает многообразия общества? В этом месяце в рамках нашей кампании «Сделать преподавание привлекательным» мы сосредоточимся на одной из ее центральных целей: Обеспечение равенства и многообразия в преподавательских кадрах. Учитывая, что данные ОЭСР прямо...

Подробнее...

Становимся сильнее вместе: Обновление профсоюзов в образовании (2024)

6 марта 2024 года ЕКПО, при поддержке Фонда им. Ф. Эберта, провел для своих членских организаций вебинар «Становимся сильнее вместе: обновление профсоюзов в образовании». Данный вебинар построен на опыте предыдущего проекта ЕКПО «Дело за тобой! (Your Turn!)», который разработал Руководство по...

Подробнее...

Федерация профсоюзов и социальный партнер в сфере образования на европейском уровне

Новости ETUCE

Опубликовано:

Дан старт межотраслевым переговорам по усилению защиты от связанных с работой актов насилия и домогательства/притеснения

19 марта 2024 года, в качестве решительного шага в борьбе против связанных с работой актов насилия и домогательства/притеснения, ЕКПО и социальные партнеры в...

Подробнее...
Опубликовано:

14-15 марта 2024: критически важные решения и солидарность характеризуют весеннее заседание Комитета ЕКПО

Комитет ЕКПРО собрался на свое заседание в Брюсселе 14-15 марта 2024 года, включив в повестку дня не терпящие отлагательства вопросы на фоне...

Подробнее...
Опубликовано:

Достижение равенства и принятие многообразия – ключ к привлекательности учительской профессии

Почему учительская профессия не отражает многообразия общества? В этом месяце в рамках нашей кампании «Сделать преподавание привлекательным» мы...

Подробнее...

make teaching attractive homepage banner

Предстоящие События

ETUCE Bureau

ETUCE Bureau

HERSC Meeting

ETUCE Committee

2024 ETUCE Conference

Все элементы календаря

Новости членских организаций

Опубликовано:

Солидарность с членской организацией ЕКПО в Кыргызстане, Профсоюзом работников образования и науки Кыргызстана (TUESWK)

ЕКПО вновь подтверждает свою нерушимую солидарность со своей членской организацией в Кыргызстане, Профсоюзом работников образования и науки...

Подробнее...
Опубликовано:

Профсоюз GEW: «Решение, которое разочаровало – нужно разрабатывать закон о государственной службе в демократических традициях»

Германский профсоюз работников образования (GEW) разочарован вердиктом Европейского суда по правам человека (ЕСПЧ) по праву на забастовку для...

Подробнее...

Stay up to date!

Your privacy is very important to us. Our Data Protection Policy is available here.

 

Новости законодательства в области образования

Опубликовано:

Доклад Европейской комиссии о дефиците персонала в секторе раннего детского образования

Рабочая группа Европейской комиссии по раннему детскому образованию и уходу, состоящая из представителей министерств, социальных партнеров, включая...

Подробнее...

Отчет Комитета ETUCE, 9-10 ноября, Брюссель

Президент ETUCE поприветствовала новых членов Комитета ETUCE: Christian Chevalier, представитель от Франции; Edgars Grigorjevs, представитель от Латвии; Andy Wood, представитель от Великобритании; Elis Randma, представитель от Эстонии; Heleni Zografaki, представитель от Греции; Ramazon Odinaev, представитель от Таджикистана; Apostolos Apostolides, представителем от Кипра и Terje Skyvulstad,  представитель от  Норвегии; и  открыла заседание.

Затем, она предложила Комитету встать и минутой молчания почтить память Kounka Damianova, бывшего председателя постоянного комитета по вопросам равенства и члена профсоюза учителей Болгарии (SEB), которая неожиданно и преждевременно скончалась в возрасте 66 лет в августе этого года.

Переходя к обсуждению элементов повестки дня, главной темой дискуссии стали действия членских организаций ETUCE  в рамках европейско-миграционно -беженского кризиса, которая была начата с презентаций вице-президентов Paula Engwall (Lärarförbundet, Швеция) и Andreas Keller (GEW, Германия). После описания текущих ситуаций в своих странах и  обмена различными точками зрениями, Комитет проявил свою приверженность поддержке действий, представленных вице-президентами и пропагандирующим правозащитный подход к вопросам образования посредством лоббирования в  ЕС и  национальных правительствах, с целью соблюдения права на качественное образование и гарантирования надлежащей поддержки учителям  для того, чтобы они могли играть ключевую роль в успешной интеграции, путем содействия процессам подтверждения квалификаций учителей-беженцев, разработки политики ETUCE в области интеграции в сфере образования и обмена опытом по интеграции в сфере образования среди профсоюзов учителей в Европе.

Другие важные вопросы касались способов защиты и укрепления роли и потенциала профсоюзов учителей как профессиональных организаций, проекта дополнительного стратегического плана ETUCE в отношении кампании EI, посвященной вопросу приватизации, за которым рассматривались развитие ситуации в отношении ТТИП, TiSA и других соглашений, обсуждение политики в области  образования и обучения, в ходе которого были рассмотрены приоритеты ЕСФ в этой области, а также отчет  ETCUE о инвестиционном плане Юнкера относительно образования и обучения и роль Европейского инвестиционного банка в реализации учебно-образовательных проектов посредством Европейского фонда стратегических инвестиций.

Что касается приготовлений к Конференции ETUCE и параллельным мероприятиям, были подтверждены сроки проведения мероприятий – с 5 по 8 декабря 2016г. Тема конференции и точное расписание заседаний будут обсуждаться на следующем заседании Комитета. В связи с этим, Комитет по положению женщин поддержал параллельное мероприятие, посвященное  наращиванию потенциала женщин и молодых профсоюзных лидеров, предложенное Рабочей группой по вопросам равенства. Более того, Комитет по положению женщин выразил интерес в увеличении квоты женщин – членов Комитета ETUCE по меньшей мере до 25 представительниц. Более подробное обсуждение в отношении каких-либо конституционных изменений возможно необходимых для обеспечения надлежащего функционирования директивных органов ETUCE в новой европейской структуре также могут произойти на предстоящем заседании Комитета в 2016г.