APRES COVID: каково долгосрочное влияние кризиса ковидов на учителей?

Хотя преподавание давно признано сложной профессией, слишком часто истинные масштабы нагрузки остаются скрытыми от общественности. Поскольку в Европе в настоящее время наблюдается острая нехватка учителей, высокая нагрузка и неустойчивый баланс между работой и личной жизнью являются центральными...

Подробнее...

Не только преподавание – скрытая рабочая нагрузка учительской профессии

В этом месяце кампания ЕКПО «Сделать преподавание привлекательным» углубляется в критически важные вопросы надлежащего управления рабочей нагрузкой и достижения баланса между трудовой и личной жизнью работников образования на всех его уровнях, приливая свет на эти не видные глазу аспекты...

Подробнее...

Дан старт межотраслевым переговорам по усилению защиты от связанных с работой актов насилия и домогательства/притеснения

19 марта 2024 года, в качестве решительного шага в борьбе против связанных с работой актов насилия и домогательства/притеснения, ЕКПО и социальные партнеры в семи секторах начали переговоры по усилению Межотраслевых руководящих принципов в борьбе с насилием и домогательствами со стороны третьих лиц ...

Подробнее...

Федерация профсоюзов и социальный партнер в сфере образования на европейском уровне

Новости ETUCE

Опубликовано:

Дан старт межотраслевым переговорам по усилению защиты от связанных с работой актов насилия и домогательства/притеснения

19 марта 2024 года, в качестве решительного шага в борьбе против связанных с работой актов насилия и домогательства/притеснения, ЕКПО и социальные партнеры в...

Подробнее...
Опубликовано:

14-15 марта 2024: критически важные решения и солидарность характеризуют весеннее заседание Комитета ЕКПО

Комитет ЕКПРО собрался на свое заседание в Брюсселе 14-15 марта 2024 года, включив в повестку дня не терпящие отлагательства вопросы на фоне...

Подробнее...
Опубликовано:

Достижение равенства и принятие многообразия – ключ к привлекательности учительской профессии

Почему учительская профессия не отражает многообразия общества? В этом месяце в рамках нашей кампании «Сделать преподавание привлекательным» мы...

Подробнее...

make teaching attractive homepage banner

Предстоящие События

ETUCE Bureau

ETUCE Bureau

HERSC Meeting

ETUCE Committee

2024 ETUCE Conference

Все элементы календаря

Новости членских организаций

Опубликовано:

Солидарность с членской организацией ЕКПО в Кыргызстане, Профсоюзом работников образования и науки Кыргызстана (TUESWK)

ЕКПО вновь подтверждает свою нерушимую солидарность со своей членской организацией в Кыргызстане, Профсоюзом работников образования и науки...

Подробнее...
Опубликовано:

Профсоюз GEW: «Решение, которое разочаровало – нужно разрабатывать закон о государственной службе в демократических традициях»

Германский профсоюз работников образования (GEW) разочарован вердиктом Европейского суда по правам человека (ЕСПЧ) по праву на забастовку для...

Подробнее...

Stay up to date!

Your privacy is very important to us. Our Data Protection Policy is available here.

 

Новости законодательства в области образования

Опубликовано:

Доклад Европейской комиссии о дефиците персонала в секторе раннего детского образования

Рабочая группа Европейской комиссии по раннему детскому образованию и уходу, состоящая из представителей министерств, социальных партнеров, включая...

Подробнее...

Мнения учителей о Повестке дня по новым навыкам для Европы

После предварительной консультации, которую провела Европейская комиссия с различными организациями социальных партнеров в отношении «Повестки дня по новым навыкам для Европы», которая будет запущена в мае 2016 г., ETUCE опубликовал мнения специалистов сферы образования. Мнения профсоюзов работников образования дополняют позицию Европейской конфедерации профсоюзов (ETUC).

Преподаватели и учителя имеют огромное влияние на развитие навыков всех учащихся в Европе. Тем не менее, опрос ETUCE показал разрушительные последствия кризиса на профессиональное и личное благосостояние учителей, в отношении заработной платы, условий труда, начального  и непрерывного профессионального развития. Именно поэтому профсоюзы учителей требуют, чтобы новая инициатива Комиссии предоставляла решения по устранению препятствий, стоящих на пути качественного преподавания для того, чтобы улучшить работу преподавателей и учителей в Европе и способствовать лучшему развитию навыков.

Комиссии следует рассмотреть возможность включения в свою новую инициативу результаты, достигнутые в рамках проекта ET2020, в том числе уделяемое в нем внимание вопросу о Парижской декларации. Кроме того, она должна быть сосредоточена не только на навыках, но и на всех аспектах образования, лежащих в основе квалификаций, как, например, знания, навыки, компетенции, отношение и поведение. Сектор образования играет важную роль в формировании активной гражданской позиции и общих ценностях свободы, толерантности и принципа недискриминации, которые в свою очередь являются ключевыми факторами в контексте подготовки учащихся для инклюзивного рынка труда. Общее образование должно давать все базовые знания, навыки и компетенции, которые будут улучшены в течение всей жизни и за пределами рынка труда. Национальные правительства отвечают за разработку национальных учебных программ в сотрудничестве с профсоюзами работников образования, зная, что их разработка является частью работы учителей. Именно поэтому мы не поддерживаем идею Комиссии о создании партнерских отношений между образованием и бизнесом, с помощью которых работодатели/предприятия будут нести ответственность за разработку учебных программ.

Учителя обеспокоены растущим влиянием предприятий в сфере образования, которое может негативно повлиять на автономию школ и учителей, а также поставить под угрозу достаточное, предсказуемое и устойчивое инвестирование. Вовлечение предприятий в сферу образования, ни при каких обстоятельствах, не должно привести к приватизации и/или коммерциализации образовательных услуг. Поэтому мы просим европейские структуры продолжать выступать в поддержку устойчивого финансирования государственного образования.

Наконец, Комиссия предлагает «финансирование на основе результатов в VET» в качестве предложения по улучшению качества услуг в VET. Мы считаем, что финансирование на основе результатов начальных профессионально-технических учреждений может привести к несправедливому финансированию школ и неравенству среди учащихся и учреждений. Стратегии финансирования VET не должны основываться на предвзятом, шаблонном подходах или подходе, в основе которого лежит наложение штрафов. Несколько примеров показывают, что финансирование школ и университетов, основанное на ненадежных показателях, ведет к негативным последствиям, а не к улучшению успеваемости учащихся и преподавания.

В рамках систем финансирования на основе результатов редко учитываются, микроэкономические условия школ, как, например, уровень бедности, наличие местной промышленности, уровень квалификации родителей, у некоторых из которых низкий уровень или вообще нет квалификаций, уровень безработицы родителей, расстояние до школ, доступ и т.д. Все эти факторы влияют на успеваемость учащихся и, следовательно, на ПТУ.

Инициатива Комиссии «Повестка дня по новым навыкам для Европы» подготовлена Генеральным директоратом по вопросам занятости, социальных дел и интеграции. Министры образования и занятости принимают участие в обсуждении:

24 февраля 2016г. - Дебаты Совета по вопросам образования по предварительным предложениям

7 марта 2016г. – Дебаты Совета по вопросам занятости и социальных дел

30-31 мая 2016г. – Дебаты Совета по вопросам образования

16-17 июня 2016г. - Принятие Советом по вопросам занятости и социальных дел