День Земли 2024: Сделать образование в целях экологической устойчивости развития приоритетом социального диалога

22 апреля мы отмечаем День Земли, ежегодное глобальное событие, которое заостряет внимание на стоящих перед нами экологических проблемах. В этот день, опираясь не результаты совместного проекта EFEE-ЕКПО «Европейские социальные партнеры за экологическую устойчивость развития в учебе, преподавании и управлении в...

Подробнее...

APRES COVID: каково долгосрочное влияние кризиса ковидов на учителей?

Хотя преподавание давно признано сложной профессией, слишком часто истинные масштабы нагрузки остаются скрытыми от общественности. Поскольку в Европе в настоящее время наблюдается острая нехватка учителей, высокая нагрузка и неустойчивый баланс между работой и личной жизнью являются центральными...

Подробнее...

Не только преподавание – скрытая рабочая нагрузка учительской профессии

В этом месяце кампания ЕКПО «Сделать преподавание привлекательным» углубляется в критически важные вопросы надлежащего управления рабочей нагрузкой и достижения баланса между трудовой и личной жизнью работников образования на всех его уровнях, приливая свет на эти не видные глазу аспекты...

Подробнее...

Федерация профсоюзов и социальный партнер в сфере образования на европейском уровне

Новости ETUCE

Опубликовано:

День Земли 2024: Сделать образование в целях экологической устойчивости развития приоритетом социального диалога

22 апреля мы отмечаем День Земли, ежегодное глобальное событие, которое заостряет внимание на стоящих перед нами экологических проблемах. В этот день,...

Подробнее...
Опубликовано:

Дан старт межотраслевым переговорам по усилению защиты от связанных с работой актов насилия и домогательства/притеснения

19 марта 2024 года, в качестве решительного шага в борьбе против связанных с работой актов насилия и домогательства/притеснения, ЕКПО и социальные партнеры в...

Подробнее...
Опубликовано:

14-15 марта 2024: критически важные решения и солидарность характеризуют весеннее заседание Комитета ЕКПО

Комитет ЕКПРО собрался на свое заседание в Брюсселе 14-15 марта 2024 года, включив в повестку дня не терпящие отлагательства вопросы на фоне...

Подробнее...

make teaching attractive homepage banner

Предстоящие События

ETUCE Bureau

ETUCE Bureau

HERSC Meeting

ETUCE Committee

2024 ETUCE Conference

Все элементы календаря

Новости членских организаций

Опубликовано:

Солидарность с членской организацией ЕКПО в Кыргызстане, Профсоюзом работников образования и науки Кыргызстана (TUESWK)

ЕКПО вновь подтверждает свою нерушимую солидарность со своей членской организацией в Кыргызстане, Профсоюзом работников образования и науки...

Подробнее...
Опубликовано:

Профсоюз GEW: «Решение, которое разочаровало – нужно разрабатывать закон о государственной службе в демократических традициях»

Германский профсоюз работников образования (GEW) разочарован вердиктом Европейского суда по правам человека (ЕСПЧ) по праву на забастовку для...

Подробнее...

Stay up to date!

Your privacy is very important to us. Our Data Protection Policy is available here.

 

Новости законодательства в области образования

Опубликовано:

Доклад Европейской комиссии о дефиците персонала в секторе раннего детского образования

Рабочая группа Европейской комиссии по раннему детскому образованию и уходу, состоящая из представителей министерств, социальных партнеров, включая...

Подробнее...

Европейские социальные партнеры в отрасли образования начинают реализацию проекта III по наращиванию потенциала

В январе 2017 года ETUCE начинает реализацию нового проекта, посвященного наращиванию потенциала социального диалога: «Европейские социальные партнеры в области образования добиваются устойчивого влияния на развитие европейского законодательства в области образования через успешный социальный диалог. Проект III по наращиванию потенциала ESSDE». Проект продолжает работу социальных партнеров в отрасли по развитию их социального диалога в сторону более существенных и эффективных результатов на европейском уровне, которые лучше бы отвечали запросам членских организаций на национальном уровне.

Проект реализуется в тесном сотрудничестве с Европейской Федерацией Работодателей в области Образования (EFEE) и в партнерстве с членскими организациями ETUCE из Дании (DLF), Финляндии (OAJ), Ирландии (IFUT), Италии (UIL Scuola), Люксембурга (SNE), Мальты (MUT), Нидерландов (AOb) и Португалии (FNE) и рассчитан на два года. Представители этих организаций входят в Консультативную Группу проекта. Этот третий по счету проект по наращиванию потенциала социального диалога состоит из серии круглых столов, посвященных национальному социальному диалогу в восьми странах, и продолжает успешную модель предыдущих проектов «Европейские социальные партнеры в отрасли образования развивают потенциал социального диалога посредством передачи знаний и подготовки. Наращивание потенциала ESSDE II» и «Продвижение потенциала Европейского отраслевого социального диалога в сфере образования посредством решения новых проблем, применения опыта и знаний». Переходя на следующий этап, проект сохраняет упор на странах, где социальный диалог был ослаблен в связи с экономическим кризисом, и включает страны, у которых нет необходимости сосредотачиваться на наращивании потенциала, но им необходимо укрепить связи между национальным и европейским социальным диалогом в отрасли. Этот проект использует полученные из предыдущих проектов знания и переносит акцент на развитие совместной работы на европейском уровне для того, чтобы укрепить и сделать более эффективными результаты Европейского Социального Диалога в Отрасли Образования (ESSDE) в долгосрочной перспективе. Для достижения этой цели социальные партнеры в образовании будут иметь возможность во время круглых столов обменяться мнениями на темы, включенные в настоящую рабочую программу ESSDE, и принять участие в дальнейших дискуссиях в рамках ESSDE.

Продвижение национального социального диалога и дальнейшее развитие европейского отраслевого социального диалога являются постоянными приоритетами и задачами в Рабочих Программах ESSDE. ETUCE рассчитывает и дальше способствовать вместе с EFEE непрерывному развитию ESSDE в интересах сотрудников образовательных учреждений на всех образовательных уровнях.