Дан старт межотраслевым переговорам по усилению защиты от связанных с работой актов насилия и домогательства/притеснения

19 марта 2024 года, в качестве решительного шага в борьбе против связанных с работой актов насилия и домогательства/притеснения, ЕКПО и социальные партнеры в семи секторах начали переговоры по усилению Межотраслевых руководящих принципов в борьбе с насилием и домогательствами со стороны третьих лиц ...

Подробнее...

Достижение равенства и принятие многообразия – ключ к привлекательности учительской профессии

Почему учительская профессия не отражает многообразия общества? В этом месяце в рамках нашей кампании «Сделать преподавание привлекательным» мы сосредоточимся на одной из ее центральных целей: Обеспечение равенства и многообразия в преподавательских кадрах. Учитывая, что данные ОЭСР прямо...

Подробнее...

Становимся сильнее вместе: Обновление профсоюзов в образовании (2024)

6 марта 2024 года ЕКПО, при поддержке Фонда им. Ф. Эберта, провел для своих членских организаций вебинар «Становимся сильнее вместе: обновление профсоюзов в образовании». Данный вебинар построен на опыте предыдущего проекта ЕКПО «Дело за тобой! (Your Turn!)», который разработал Руководство по...

Подробнее...

Федерация профсоюзов и социальный партнер в сфере образования на европейском уровне

Новости ETUCE

Опубликовано:

Дан старт межотраслевым переговорам по усилению защиты от связанных с работой актов насилия и домогательства/притеснения

19 марта 2024 года, в качестве решительного шага в борьбе против связанных с работой актов насилия и домогательства/притеснения, ЕКПО и социальные партнеры в...

Подробнее...
Опубликовано:

14-15 марта 2024: критически важные решения и солидарность характеризуют весеннее заседание Комитета ЕКПО

Комитет ЕКПРО собрался на свое заседание в Брюсселе 14-15 марта 2024 года, включив в повестку дня не терпящие отлагательства вопросы на фоне...

Подробнее...
Опубликовано:

Достижение равенства и принятие многообразия – ключ к привлекательности учительской профессии

Почему учительская профессия не отражает многообразия общества? В этом месяце в рамках нашей кампании «Сделать преподавание привлекательным» мы...

Подробнее...

make teaching attractive homepage banner

Предстоящие События

ETUCE Bureau

ETUCE Bureau

HERSC Meeting

ETUCE Committee

2024 ETUCE Conference

Все элементы календаря

Новости членских организаций

Опубликовано:

Солидарность с членской организацией ЕКПО в Кыргызстане, Профсоюзом работников образования и науки Кыргызстана (TUESWK)

ЕКПО вновь подтверждает свою нерушимую солидарность со своей членской организацией в Кыргызстане, Профсоюзом работников образования и науки...

Подробнее...
Опубликовано:

Профсоюз GEW: «Решение, которое разочаровало – нужно разрабатывать закон о государственной службе в демократических традициях»

Германский профсоюз работников образования (GEW) разочарован вердиктом Европейского суда по правам человека (ЕСПЧ) по праву на забастовку для...

Подробнее...

Stay up to date!

Your privacy is very important to us. Our Data Protection Policy is available here.

 

Новости законодательства в области образования

Опубликовано:

Доклад Европейской комиссии о дефиците персонала в секторе раннего детского образования

Рабочая группа Европейской комиссии по раннему детскому образованию и уходу, состоящая из представителей министерств, социальных партнеров, включая...

Подробнее...

Украина: Подписано новое отраслевое соглашение между Профсоюзом образования и Министерством

В конце ноября 2016 года в Киеве состоялся пленум ЦК Профсоюза работников образования и науки Украины, во время которого было подписано новое Отраслевое соглашение с Министерством образования и науки Украины на 2016-2020 годы. Свои подписи на документе во время торжественной церемонии поставили Председатель Профсоюза Георгий Труханов и Министр образования и науки Украины Лилия Гриневич.

Георгий Труханов отметил, что Профсоюз работников образования и науки Украины является сегодня единственным профессиональным союзом работников образования, который подтвердил свою репрезентативность. И подписывая такой важный документ, Профсоюз и Отраслевое Министерство подчеркивают свою готовность работать вместе для повышения имиджа профессии учителя и защиты прав и интересов работников отрасли.

В целом, новое соглашение базируется на основных положениях предыдущего. В уже действующем документе описаны взаимные обязательства относительно условий приема на работу, улучшения условий и оплаты труда и материального поощрения, особенный акцент делается на предоставлении дополнительного отпуска, оплаты труда во время вынужденного отгула (стихийных бедствий, карантина и т.п.).

Положения нового Отраслевого соглашения станут основой для заключения региональных отраслевых соглашений и колдоговоров в учебных заведениях и учреждениях образования. По данным 2015 года коллективными договорами охвачено 1,18 млн работающих или 99,7% общей численности работников учебных заведений, где созданы первичные профсоюзные организации.

Во время заседания представители обеих сторон также обсудили выполнение Отраслевого соглашения между ЦК Профсоюза и Министерством на 2011-2015 годы, которое было продлено на 2016 год. Во исполнение обязательств по Отраслевому соглашению Профсоюз активно участвовал в рассмотрении и согласовании нормативно-правовых актов, затрагивающих права и интересы педагогов и студентов. В течение 2011-2015 годов рассмотрены и внесены предложения почти по 556 законопроектам, 474 проектам постановлений Кабинета Министров Украины, 367 проектам указов и 363 другим нормативным документам Министерства образования и науки Украины, значительная часть которых учтена при их одобрении и утверждении.

Достижением сотрудничества сторон стало улучшение ситуации с задержкой выплаты заработной платы работникам в 2012-2015 годах. Правительство нашло необходимые средства для обеспечения ее своевременной выплаты. Также Профсоюз добился определенного роста заработной платы работников и улучшения стипендиального обеспечения студентов. Профсоюзом также был опротестован ряд предложенных Кабинетом Министров Украины мер «шоковой терапии».

Вместе с тем, во время встречи стороны также обсудили и некоторые проблемные вопросы, которые не удалось решить из-за недостаточного уровня финансирования. Это касается, в частности, невыполнения норм закона «Об образовании» относительно размера должностных окладов педагогических, научно-педагогических работников и уровня заработной платы специалистов. Не соблюдаются нормы законодательства об оплате труда относительно размера должностного оклада работника I тарифного разряда. Нарушаются жилищно-бытовые гарантии сельским педагогам.

Подводя итоги работы Профсоюза и Министерства по выполнению Отраслевого соглашения 2011-2015 годов, Георгий Труханов отметил, что переговорный процесс является наиболее перспективным и конструктивным видом социального партнерства.