Дан старт межотраслевым переговорам по усилению защиты от связанных с работой актов насилия и домогательства/притеснения

19 марта 2024 года, в качестве решительного шага в борьбе против связанных с работой актов насилия и домогательства/притеснения, ЕКПО и социальные партнеры в семи секторах начали переговоры по усилению Межотраслевых руководящих принципов в борьбе с насилием и домогательствами со стороны третьих лиц ...

Подробнее...

Достижение равенства и принятие многообразия – ключ к привлекательности учительской профессии

Почему учительская профессия не отражает многообразия общества? В этом месяце в рамках нашей кампании «Сделать преподавание привлекательным» мы сосредоточимся на одной из ее центральных целей: Обеспечение равенства и многообразия в преподавательских кадрах. Учитывая, что данные ОЭСР прямо...

Подробнее...

Становимся сильнее вместе: Обновление профсоюзов в образовании (2024)

6 марта 2024 года ЕКПО, при поддержке Фонда им. Ф. Эберта, провел для своих членских организаций вебинар «Становимся сильнее вместе: обновление профсоюзов в образовании». Данный вебинар построен на опыте предыдущего проекта ЕКПО «Дело за тобой! (Your Turn!)», который разработал Руководство по...

Подробнее...

Федерация профсоюзов и социальный партнер в сфере образования на европейском уровне

Новости ETUCE

Опубликовано:

Дан старт межотраслевым переговорам по усилению защиты от связанных с работой актов насилия и домогательства/притеснения

19 марта 2024 года, в качестве решительного шага в борьбе против связанных с работой актов насилия и домогательства/притеснения, ЕКПО и социальные партнеры в...

Подробнее...
Опубликовано:

14-15 марта 2024: критически важные решения и солидарность характеризуют весеннее заседание Комитета ЕКПО

Комитет ЕКПРО собрался на свое заседание в Брюсселе 14-15 марта 2024 года, включив в повестку дня не терпящие отлагательства вопросы на фоне...

Подробнее...
Опубликовано:

Достижение равенства и принятие многообразия – ключ к привлекательности учительской профессии

Почему учительская профессия не отражает многообразия общества? В этом месяце в рамках нашей кампании «Сделать преподавание привлекательным» мы...

Подробнее...

make teaching attractive homepage banner

Предстоящие События

ETUCE Bureau

ETUCE Bureau

HERSC Meeting

ETUCE Committee

2024 ETUCE Conference

Все элементы календаря

Новости членских организаций

Опубликовано:

Солидарность с членской организацией ЕКПО в Кыргызстане, Профсоюзом работников образования и науки Кыргызстана (TUESWK)

ЕКПО вновь подтверждает свою нерушимую солидарность со своей членской организацией в Кыргызстане, Профсоюзом работников образования и науки...

Подробнее...
Опубликовано:

Профсоюз GEW: «Решение, которое разочаровало – нужно разрабатывать закон о государственной службе в демократических традициях»

Германский профсоюз работников образования (GEW) разочарован вердиктом Европейского суда по правам человека (ЕСПЧ) по праву на забастовку для...

Подробнее...

Stay up to date!

Your privacy is very important to us. Our Data Protection Policy is available here.

 

Новости законодательства в области образования

Опубликовано:

Доклад Европейской комиссии о дефиците персонала в секторе раннего детского образования

Рабочая группа Европейской комиссии по раннему детскому образованию и уходу, состоящая из представителей министерств, социальных партнеров, включая...

Подробнее...

Германия: Результатом успешных переговоров стало новое соглашение о заработной плате

Photo: Kay Herschelmann

17 февраля 2017 года, сотрудники образования федеральных земель и работники других государственных услуг добились нового соглашения по заработной плате. Соглашению предшествовали несколько предупредительных забастовок в государственном секторе, которые прошли по всей стране в течении последних трех недель и были поддержаны в том числе членскими организациями ETUCE в Германии, GEW и VBE.

Наиболее актуальной проблемой для работников образования Германии было создание шестой категории зарплаты для групп оплаты труда от 9 до 15, которая может быть достигнута после 15 лет работы. Эта категория добавляет 3% к зарплате работника государственного сектора. Согласно информации, полученной от GEW и VBE, процесс переговоров привел к успешному созданию дополнительной категории зарплаты. Среди других хороших новостей по переговорам об условиях труда работников государственного сектора, который включает работников образования, - повышение заработной платы на 2%, которое запланировано на 1 января 2017 года. Еще одно повышение зарплаты на 2,35% будет введено с января 2018 года. Кроме того, социальные партнеры договорились о ежемесячном пособии в размере 80€ для работников дошкольного образования, чтобы компенсировать разрыв в зарплатах с аналогичными рабочими местами в муниципалитетах Германии.

VBE и GEW сообщили, что соглашение напрямую касается около одного миллиона работников, среди которых 200,000 учителей государственных школ. Хотя размер оплаты труда 1,16 миллионов государственных служащих федеральных земель, включая 600,000 учителей, определяется законом Германии, коллективное соглашение, достигнутое для государственных служащих, служит руководством к применению этого закона.

Заместитель председателя VBE, который занимается законодательством об оплате труда, Jens Weichelt, подчеркнул: «Введение шестой категории оплаты труда демонстрирует признание работы, выполняемой работниками с многолетним стажем

Председатель GEW Marlis Tepe сказала: «Таким образом, мы преуспели во всех областях, которые мы хотели улучшить. Это невероятно, учитывая сложную ситуацию, в которой мы были в начале!»

Более подробную информацию можно найти на сайтах www.gew.de/troed2017 и www.vbe.de