Дан старт межотраслевым переговорам по усилению защиты от связанных с работой актов насилия и домогательства/притеснения

19 марта 2024 года, в качестве решительного шага в борьбе против связанных с работой актов насилия и домогательства/притеснения, ЕКПО и социальные партнеры в семи секторах начали переговоры по усилению Межотраслевых руководящих принципов в борьбе с насилием и домогательствами со стороны третьих лиц ...

Подробнее...

Достижение равенства и принятие многообразия – ключ к привлекательности учительской профессии

Почему учительская профессия не отражает многообразия общества? В этом месяце в рамках нашей кампании «Сделать преподавание привлекательным» мы сосредоточимся на одной из ее центральных целей: Обеспечение равенства и многообразия в преподавательских кадрах. Учитывая, что данные ОЭСР прямо...

Подробнее...

Становимся сильнее вместе: Обновление профсоюзов в образовании (2024)

6 марта 2024 года ЕКПО, при поддержке Фонда им. Ф. Эберта, провел для своих членских организаций вебинар «Становимся сильнее вместе: обновление профсоюзов в образовании». Данный вебинар построен на опыте предыдущего проекта ЕКПО «Дело за тобой! (Your Turn!)», который разработал Руководство по...

Подробнее...

Федерация профсоюзов и социальный партнер в сфере образования на европейском уровне

Новости ETUCE

Опубликовано:

Дан старт межотраслевым переговорам по усилению защиты от связанных с работой актов насилия и домогательства/притеснения

19 марта 2024 года, в качестве решительного шага в борьбе против связанных с работой актов насилия и домогательства/притеснения, ЕКПО и социальные партнеры в...

Подробнее...
Опубликовано:

14-15 марта 2024: критически важные решения и солидарность характеризуют весеннее заседание Комитета ЕКПО

Комитет ЕКПРО собрался на свое заседание в Брюсселе 14-15 марта 2024 года, включив в повестку дня не терпящие отлагательства вопросы на фоне...

Подробнее...
Опубликовано:

Достижение равенства и принятие многообразия – ключ к привлекательности учительской профессии

Почему учительская профессия не отражает многообразия общества? В этом месяце в рамках нашей кампании «Сделать преподавание привлекательным» мы...

Подробнее...

make teaching attractive homepage banner

Предстоящие События

ETUCE Bureau

ETUCE Bureau

HERSC Meeting

ETUCE Committee

2024 ETUCE Conference

Все элементы календаря

Новости членских организаций

Опубликовано:

Солидарность с членской организацией ЕКПО в Кыргызстане, Профсоюзом работников образования и науки Кыргызстана (TUESWK)

ЕКПО вновь подтверждает свою нерушимую солидарность со своей членской организацией в Кыргызстане, Профсоюзом работников образования и науки...

Подробнее...
Опубликовано:

Профсоюз GEW: «Решение, которое разочаровало – нужно разрабатывать закон о государственной службе в демократических традициях»

Германский профсоюз работников образования (GEW) разочарован вердиктом Европейского суда по правам человека (ЕСПЧ) по праву на забастовку для...

Подробнее...

Stay up to date!

Your privacy is very important to us. Our Data Protection Policy is available here.

 

Новости законодательства в области образования

Опубликовано:

Доклад Европейской комиссии о дефиците персонала в секторе раннего детского образования

Рабочая группа Европейской комиссии по раннему детскому образованию и уходу, состоящая из представителей министерств, социальных партнеров, включая...

Подробнее...

Испания: Забастовка в секторе образования за лучшее будущее для испанской молодежи

Сегодня, 9 марта 2017 года, членские организации ETUCE в Испании, профсоюзы F.E.CC.OO., FeSP-UGT и STEs-Intersindical, вместе со учащимися и родителями проводят забастовку в сфере образования, требуя, чтобы испанские власти:

- отменили Королевский Указ RD 14/2012, который ведет к сокращениям в секторе образования;

- отозвали апелляцию в Конституционный Суд по поводу прекращения действия Органического закона о повышении качества образования (LOMCE);

- отменили закон LOMCE, который способствует росту неравенства в образовании и ведет к сегрегации в испанском обществе;

- отменили сокращения в образовательном секторе и улучшить условия труда работников образования;

- гарантировали проведение коллективных переговоров по всем вопросам, затрагивающим работников образования;

- привлекли социальных партнеров в секторе образования к переговорам по Пакту об образовании.

Недовольные работники образования, учащиеся и учителя протестуют против неустойчивых условий труда работников образования, низких зарплат или зарплат, которые годами остаются «замороженными», переполненных классов и увольнений в Испании, которые являются серьезной угрозой для будущего учительской профессии  в стране и будущего испанской молодежи.

«Как социальные партнеры в секторе образования мы верим, что без гарантий достойных условий труда для работников образования и вовлечения социальных партнеров образовательного сектора в процесс принятия решений предоставление качественного образования будет поставлено под вопрос. Мы решительно поддерживаем наши братские организации в Испании в их обращении к испанскому правительству с требованием соблюдать и расширять права работников образования в стране», заявила Европейский директор ETUCE Сьюзан Флокен.

ETUCE стоит плечом к плечу со своими членскими организациями, их членами и всеми, кто вышел на демонстрацию, в их борьбе за качественное образование, права работников образования и лучшее будущее для всей Испании.

Требования испанских членских организаций ETUCE полностью согласуются с главной идеей общеевропейской кампании «Европе требуется повышение зарплаты». Эта кампания была начата ЕКП в феврале 2017 года для решения проблем роста неравенства и бедности при наличии работы путем ведения эффективного социального диалога и восстановления института коллективных переговоров в полном объеме.