Дан старт межотраслевым переговорам по усилению защиты от связанных с работой актов насилия и домогательства/притеснения

19 марта 2024 года, в качестве решительного шага в борьбе против связанных с работой актов насилия и домогательства/притеснения, ЕКПО и социальные партнеры в семи секторах начали переговоры по усилению Межотраслевых руководящих принципов в борьбе с насилием и домогательствами со стороны третьих лиц ...

Подробнее...

Достижение равенства и принятие многообразия – ключ к привлекательности учительской профессии

Почему учительская профессия не отражает многообразия общества? В этом месяце в рамках нашей кампании «Сделать преподавание привлекательным» мы сосредоточимся на одной из ее центральных целей: Обеспечение равенства и многообразия в преподавательских кадрах. Учитывая, что данные ОЭСР прямо...

Подробнее...

Становимся сильнее вместе: Обновление профсоюзов в образовании (2024)

6 марта 2024 года ЕКПО, при поддержке Фонда им. Ф. Эберта, провел для своих членских организаций вебинар «Становимся сильнее вместе: обновление профсоюзов в образовании». Данный вебинар построен на опыте предыдущего проекта ЕКПО «Дело за тобой! (Your Turn!)», который разработал Руководство по...

Подробнее...

Федерация профсоюзов и социальный партнер в сфере образования на европейском уровне

Новости ETUCE

Опубликовано:

Дан старт межотраслевым переговорам по усилению защиты от связанных с работой актов насилия и домогательства/притеснения

19 марта 2024 года, в качестве решительного шага в борьбе против связанных с работой актов насилия и домогательства/притеснения, ЕКПО и социальные партнеры в...

Подробнее...
Опубликовано:

14-15 марта 2024: критически важные решения и солидарность характеризуют весеннее заседание Комитета ЕКПО

Комитет ЕКПРО собрался на свое заседание в Брюсселе 14-15 марта 2024 года, включив в повестку дня не терпящие отлагательства вопросы на фоне...

Подробнее...
Опубликовано:

Достижение равенства и принятие многообразия – ключ к привлекательности учительской профессии

Почему учительская профессия не отражает многообразия общества? В этом месяце в рамках нашей кампании «Сделать преподавание привлекательным» мы...

Подробнее...

make teaching attractive homepage banner

Предстоящие События

ETUCE Bureau

ETUCE Bureau

HERSC Meeting

ETUCE Committee

2024 ETUCE Conference

Все элементы календаря

Новости членских организаций

Опубликовано:

Солидарность с членской организацией ЕКПО в Кыргызстане, Профсоюзом работников образования и науки Кыргызстана (TUESWK)

ЕКПО вновь подтверждает свою нерушимую солидарность со своей членской организацией в Кыргызстане, Профсоюзом работников образования и науки...

Подробнее...
Опубликовано:

Профсоюз GEW: «Решение, которое разочаровало – нужно разрабатывать закон о государственной службе в демократических традициях»

Германский профсоюз работников образования (GEW) разочарован вердиктом Европейского суда по правам человека (ЕСПЧ) по праву на забастовку для...

Подробнее...

Stay up to date!

Your privacy is very important to us. Our Data Protection Policy is available here.

 

Новости законодательства в области образования

Опубликовано:

Доклад Европейской комиссии о дефиците персонала в секторе раннего детского образования

Рабочая группа Европейской комиссии по раннему детскому образованию и уходу, состоящая из представителей министерств, социальных партнеров, включая...

Подробнее...

Ирландские и европейские социальные партнеры защищают ключевую роль социального диалога всех уровней в обеспечении здоровых рабочих мест в образовании

27 июня 2017 года в Дублине прошел второй круглый стол 3-го проекта по наращиванию потенциала в европейском отраслевом диалоге в сфере образования (ESSDE). Участники этой встречи, представители профсоюзов образования Ирландии (IFUT (партнер по проекту), TUI, ASTI и INTO), организаций работодателей Ирландии (ETBI, Donegal ETB, THEA, CPSMA, JMB, ACCSE), а также представители ETUCE и EFEE приняли участие в дискуссиях о реализации Программы работы ESSDE, озаглавленной «Социальные партнеры и содействие созданию достойных рабочих мест в секторе образования».

Эта тематика позволила европейским и ирландским социальным партнерам обменяться взглядами на фактическое состояние социального диалога на национальном и общеевропейском уровне в плане продвижения здоровых рабочих мест и обеспечения безопасности и гигиены труда в образовательных учреждениях. Дискуссии в рамках круглого стола шли по четырем основным направлениям от оценки ситуации в Ирландии и ее связи с ESSDE до более конкретного обзора инициатив, проводимых на европейском и национальном уровне с целью решения проблем, существующих в рабочей среде в сфере образования.

Наряду с этим, обсуждения опирались на презентацию эксперта проекта (ICF) о «перезапуске» европейского социального диалога, а также презентацию Агентства ЕС по безопасности и гигиене труда (EU-OSHA), где была выдвинута идея разработки интерактивного онлайнового инструмента для оценки рисков в помощь работникам различных секторов, включая и сектор образования. Представитель министерства образования Словакии, член EFEE, также выступил на этой встрече, предложив организовать взаимное обучение для целей социального диалога в образовании.

Во время круглого стола были внесены предложения, призванные помочь учителям и преподавателям, директорам и работодателям в сфере образования более успешно справляться с проблемами стресса, обеспечения гигиены и безопасности труда в школах и других учреждениях системы образования. Помимо этого, участники согласились с тем, что экономический кризис и меры жесткой экономии серьезно подорвали социальный диалог, и что благосостояние работников образования является необходимым условием для предоставления качественного образования всем учащимся и студентам.

Этот принцип был твердо поддержан Сьюзан Флокен, которая сказала по поводу прошедшего мероприятия: «Ирландские профсоюзы образования и организации работодателей в сфере образования собрались сегодня вместе, чтобы вновь подтвердить свою приверженность делу введения более жестких норм в отношении качества рабочей среды в секторе образования. ETUCE слишком часто приходится указывать, что его членские организации сообщают о дальнейшем снижении уровня благосостояния и здоровья работников образования. Необходимо подчеркнуть ту важную роль, которую играют членские организации ETUCE и EFEE, выражающие политикам свою обеспокоенность на общеевропейском и национальном уровнях; и этот ирландский круглый стол – еще один яркий пример сотрудничества между социальными партнерами в интересах всего сектора образования и в целях обеспечения качественного образования для всех».