Дан старт межотраслевым переговорам по усилению защиты от связанных с работой актов насилия и домогательства/притеснения

19 марта 2024 года, в качестве решительного шага в борьбе против связанных с работой актов насилия и домогательства/притеснения, ЕКПО и социальные партнеры в семи секторах начали переговоры по усилению Межотраслевых руководящих принципов в борьбе с насилием и домогательствами со стороны третьих лиц ...

Подробнее...

Достижение равенства и принятие многообразия – ключ к привлекательности учительской профессии

Почему учительская профессия не отражает многообразия общества? В этом месяце в рамках нашей кампании «Сделать преподавание привлекательным» мы сосредоточимся на одной из ее центральных целей: Обеспечение равенства и многообразия в преподавательских кадрах. Учитывая, что данные ОЭСР прямо...

Подробнее...

Становимся сильнее вместе: Обновление профсоюзов в образовании (2024)

6 марта 2024 года ЕКПО, при поддержке Фонда им. Ф. Эберта, провел для своих членских организаций вебинар «Становимся сильнее вместе: обновление профсоюзов в образовании». Данный вебинар построен на опыте предыдущего проекта ЕКПО «Дело за тобой! (Your Turn!)», который разработал Руководство по...

Подробнее...

Федерация профсоюзов и социальный партнер в сфере образования на европейском уровне

Новости ETUCE

Опубликовано:

Дан старт межотраслевым переговорам по усилению защиты от связанных с работой актов насилия и домогательства/притеснения

19 марта 2024 года, в качестве решительного шага в борьбе против связанных с работой актов насилия и домогательства/притеснения, ЕКПО и социальные партнеры в...

Подробнее...
Опубликовано:

14-15 марта 2024: критически важные решения и солидарность характеризуют весеннее заседание Комитета ЕКПО

Комитет ЕКПРО собрался на свое заседание в Брюсселе 14-15 марта 2024 года, включив в повестку дня не терпящие отлагательства вопросы на фоне...

Подробнее...
Опубликовано:

Достижение равенства и принятие многообразия – ключ к привлекательности учительской профессии

Почему учительская профессия не отражает многообразия общества? В этом месяце в рамках нашей кампании «Сделать преподавание привлекательным» мы...

Подробнее...

make teaching attractive homepage banner

Предстоящие События

ETUCE Bureau

ETUCE Bureau

HERSC Meeting

ETUCE Committee

2024 ETUCE Conference

Все элементы календаря

Новости членских организаций

Опубликовано:

Солидарность с членской организацией ЕКПО в Кыргызстане, Профсоюзом работников образования и науки Кыргызстана (TUESWK)

ЕКПО вновь подтверждает свою нерушимую солидарность со своей членской организацией в Кыргызстане, Профсоюзом работников образования и науки...

Подробнее...
Опубликовано:

Профсоюз GEW: «Решение, которое разочаровало – нужно разрабатывать закон о государственной службе в демократических традициях»

Германский профсоюз работников образования (GEW) разочарован вердиктом Европейского суда по правам человека (ЕСПЧ) по праву на забастовку для...

Подробнее...

Stay up to date!

Your privacy is very important to us. Our Data Protection Policy is available here.

 

Новости законодательства в области образования

Опубликовано:

Доклад Европейской комиссии о дефиците персонала в секторе раннего детского образования

Рабочая группа Европейской комиссии по раннему детскому образованию и уходу, состоящая из представителей министерств, социальных партнеров, включая...

Подробнее...

ЕКП призывает вернуть вопрос о качественных рабочих местах в повестку дня

Профсоюзные лидеры со всей Европы, собравшиеся в Брюсселе 13-14 декабря 2017 года по поводу заседания Исполнительного комитета ЕКП, вновь подтвердили свою приверженность делу обеспечения качественных рабочих мест для всех трудящихся – и пришли к соглашению, что создание качественных рабочих мест должно является одним из главных приоритетов Европейской экономической политики.

В пресс-релизе ЕКП, опубликованном по этому случаю, заместитель генерального секретаря ETUCE Катя Лехто-Комулайнен отметила: «Работодатели используют кризис в своих интересах как предлог для понижения зарплат и ухудшения условия труда, и сегодня, когда Европейская экономика восстанавливается, внимание политиков должно переключиться на качество рабочих мест».

«Нам необходимо отойти от продиктованной отчаянием мысли о том, что любая работа лучше, чем ее отсутствие. Труд должен открывать дорогу к достойной жизни и поддерживать достоинство человека. Плохие рабочие места оказывают отрицательное воздействие на ситуацию и за стенами предприятия», добавила она.

Сегодня профсоюзные лидеры согласовали определение качественного рабочего места, основными характеристиками которого являются:

  • Хорошая зарплата
  • Гарантии занятости
  • Обучение в течение жизни
  • Безопасное для жизни и здоровья работников предприятие
  • Разумная продолжительность рабочего времени
  • Профсоюзное представительство

Согласно принятому сегодня решению, ЕКП, представляющая все Европейское профсоюзное движение, должна будет возобновить свои усилия, направленные на то, чтобы интегрировать вопрос о качественных рабочих местах в процесс формирования Европейской экономической политики в контексте инициативы «Социальные права как Опора Европы», в рамках дебатов по внедрению цифровых технологий и онлайновым платформам, климатическим действиям и будущему труда.

Комментируя опубликованное заявление для прессы, Европейский директор ETUCE Сьюзан Флокен заявила: «рабочие места низкого качества и плохие условия труда являются очевидным следствием десяти лет жесткой экономии, ослабления социального диалога практически во всех странах Европы и усиливающейся тенденции не признавать права профсоюзов или чинить препятствия их реализации, включая ограничение сферы действия коллективных переговоров. Сегодня настало время, когда вся риторика на тему восстановившейся экономики должна найти выражение в улучшении условий труда и в качественных рабочих местах».

«Сталкиваясь с проблемой приватизации, с одной стороны,», продолжила она, «сектор образования все больше наводняется неустойчивыми формами занятости учителей и  преподавателей, краткосрочными трудовыми договорами и оплатой труда на основе показателей эффективности».

«Мы присоединяем свой голос к сегодняшнему призыву ЕКП именно для того, чтобы осудить низкое качество рабочих мест на всех уровнях образования, поскольку оно влечет за собой негативные последствия не только для отдельных работников, но и для качества всего образования в целом».