Дан старт межотраслевым переговорам по усилению защиты от связанных с работой актов насилия и домогательства/притеснения

19 марта 2024 года, в качестве решительного шага в борьбе против связанных с работой актов насилия и домогательства/притеснения, ЕКПО и социальные партнеры в семи секторах начали переговоры по усилению Межотраслевых руководящих принципов в борьбе с насилием и домогательствами со стороны третьих лиц ...

Подробнее...

Достижение равенства и принятие многообразия – ключ к привлекательности учительской профессии

Почему учительская профессия не отражает многообразия общества? В этом месяце в рамках нашей кампании «Сделать преподавание привлекательным» мы сосредоточимся на одной из ее центральных целей: Обеспечение равенства и многообразия в преподавательских кадрах. Учитывая, что данные ОЭСР прямо...

Подробнее...

Становимся сильнее вместе: Обновление профсоюзов в образовании (2024)

6 марта 2024 года ЕКПО, при поддержке Фонда им. Ф. Эберта, провел для своих членских организаций вебинар «Становимся сильнее вместе: обновление профсоюзов в образовании». Данный вебинар построен на опыте предыдущего проекта ЕКПО «Дело за тобой! (Your Turn!)», который разработал Руководство по...

Подробнее...

Федерация профсоюзов и социальный партнер в сфере образования на европейском уровне

Новости ETUCE

Опубликовано:

Дан старт межотраслевым переговорам по усилению защиты от связанных с работой актов насилия и домогательства/притеснения

19 марта 2024 года, в качестве решительного шага в борьбе против связанных с работой актов насилия и домогательства/притеснения, ЕКПО и социальные партнеры в...

Подробнее...
Опубликовано:

14-15 марта 2024: критически важные решения и солидарность характеризуют весеннее заседание Комитета ЕКПО

Комитет ЕКПРО собрался на свое заседание в Брюсселе 14-15 марта 2024 года, включив в повестку дня не терпящие отлагательства вопросы на фоне...

Подробнее...
Опубликовано:

Достижение равенства и принятие многообразия – ключ к привлекательности учительской профессии

Почему учительская профессия не отражает многообразия общества? В этом месяце в рамках нашей кампании «Сделать преподавание привлекательным» мы...

Подробнее...

make teaching attractive homepage banner

Предстоящие События

ETUCE Bureau

ETUCE Bureau

HERSC Meeting

ETUCE Committee

2024 ETUCE Conference

Все элементы календаря

Новости членских организаций

Опубликовано:

Солидарность с членской организацией ЕКПО в Кыргызстане, Профсоюзом работников образования и науки Кыргызстана (TUESWK)

ЕКПО вновь подтверждает свою нерушимую солидарность со своей членской организацией в Кыргызстане, Профсоюзом работников образования и науки...

Подробнее...
Опубликовано:

Профсоюз GEW: «Решение, которое разочаровало – нужно разрабатывать закон о государственной службе в демократических традициях»

Германский профсоюз работников образования (GEW) разочарован вердиктом Европейского суда по правам человека (ЕСПЧ) по праву на забастовку для...

Подробнее...

Stay up to date!

Your privacy is very important to us. Our Data Protection Policy is available here.

 

Новости законодательства в области образования

Опубликовано:

Доклад Европейской комиссии о дефиците персонала в секторе раннего детского образования

Рабочая группа Европейской комиссии по раннему детскому образованию и уходу, состоящая из представителей министерств, социальных партнеров, включая...

Подробнее...

Постоянный комитет по вопросам равенства 2018 – взгляд вперед: образование и равенство

Специалисты по вопросам равенства членских организаций ETUCE из 27 стран собрались в Брюсселе 19-20 февраля 2018 года на очередное заседание Комитета по вопросам равенства по теме «Взгляд вперед: образование и равенство». Комитет по вопросам равенства действует как консультативный орган при Комитете ETUCE и собирается один раз в год для обмена идеями и опытом в деле обеспечения равенства возможностей в образовании. В этом году заседание Комитета также дало участникам возможность поработать над подготовкой Резолюции Установление приоритетов для разработки Плана действий ETUCE в области равенства, многообразия и инклюзивности, которая должна быть представлена Комитету ETUCE для утверждения и последующего вынесения на запланированную на ноябрь Специальную конференцию ETUCE.

Заседание также сосредоточилось на анализе выполнения предыдущих рекомендаций Постоянного комитета по вопросам равенства с целью выявления достигнутых успехов и сохраняющихся трудностей для профсоюзов образования в борьбе за достижение равенства. В продолжение недавних мероприятий и инициатив ЕС по обеспечению равенства возможностей и целенаправленной работы ETUCE и EI в этой области, Комитет включил в свою работу две тематических дискуссии: «Образование и гендерное равенство» и «Образование и миграция».

Европейский директор ETUCE Сьюзан Флокен заявила: «Взаимодействие членских организаций ETUCE в рамках Постоянного комитета по вопросам равенства имеет ключевое значение для разработки всеобъемлющей и устойчивой стратегии работы в этой области, опирающейся на конкретные действия, и генерирует вдохновляющие идеи для работы профсоюзов образования на национальном уровне, нацеленной на достижение равенства внутри сектора образования и посредством образования».

Росселла Бенедетти (профсоюз UIL Scuola, Италия), Председатель Постоянного комитета по вопросам равенства, с удовлетворением отметила, что за последние годы число мужчин-членов Комитета по вопросам равенства увеличилось.

Активное участие в дебатах принимали также приглашенные докладчики. Они включали Деницу Сачеву (Заместителя министра образования и науки Болгарии), Маурицио Моску (Ответственного работника Европейского института гендерного равенства (EIGE) по связям с заинтересованными сторонами), Барбару Хеллферих (Политического сотрудника Секретариата ЕФПОО по гендерному равенству), Диану Волощук (Председателя Комитета EI по положению женщин) и Еву Соботку (Руководителя сектора сотрудничества и консультаций, Агентство ЕС по основным правам (FRA)).

Фоторепортаж о заседании вы найдете здесь.