Как сообщает нам профсоюз Opetusalan Ammattijärjest (OAJ), одна из членских организацией комитета ETUCE в Финляндии, 28 февраля Хельсинский университет закрылся во второй раз за последние более 100 лет,.

Именно так сотни работников высшего образования выразили свое неодобрение отказу со стороны работодателей принять предлагаемое примирительное решение, выдвинутой Национальной службой примирения Университета Хельсинки тогда же 28 февраля 2018 г. На самом деле Финский университетский сектор оказался без коллективного соглашения уже давно, с начала февраля 2018 года. Переговоры о новом коллективном соглашении не продвигаются вперед, ибо работодатель в течение всех переговоров выказывает отрытое пренебрежение к университетским работникам. Более того, предлагаемое очень скромное увеличение заработной платы, не совместима с понятием о том, что ценная работа, выполняемая работниками высшего образования, заслуживает уважения. При этом университеты вполне могут увеличить зарплаты без ущерба своим оперативным планам, ибо в финансовом отчете ни одного из университетов за 2016 год не наблюдается дефицита. Более того, уменьшение средств, выделяемых правительством сфере высшего образования, уже более чем компенсировано массированным сокращение штатов.

Работодатель совершенно не желает обсуждать вопросы столь важные для служащих: такие как улучшение статуса работников на постоянной ставке, рационализация использования рабочего времени, отказывается обсуждать возмещение за время, употребляемое на проезд и дистанционную работу, улучшение условий для научной работы и разумного повышения уровня заработной платы” - сообщает нам профсоюз OAJ.

В поддержку одной из членских организаций ETUCE, Сьюзан Флокен, Европейский директор ETUCE отметила “ETUCE убежден, что качественное высшее образование основывается на квалифицированных, пользующихся надлежащей поддержкой преподавателях и заинтересованных студентах. Членские организации ETUCE ежедневно сообщают нам об ухудшении условий работы и жизни преподавателей, включая такие явления как замораживание и урезание заработной платы. Для сохранения возможности предоставления высшего образования, правительства должны поддерживать преподавателей и других работников сферы высшего образования, оказывая им уважением и признавая ценность их работы, в том числе посредством предоставлением им достойного заработка”.

Следующий коллективный протест намечен на 7 марта 2018 и он охватит шесть университетов. Третий коллективный протест будет иметь форму забастовки в семи университетах и школах и продлится с 0:00 до 24:00 14 марта 2018 г., если соглашение на переговорах, назначенных на 13 марта, не будет достигнуто.

Находясь в авангарде выработки общеевропейской реакции на создавшуюся ситуацию, возглавляемой Европейской конфедерацией профсоюзов (ЕКП), комитет ETUCE продолжает бороться за возобновление коллективного переговорного процесса, которому следует всячески способствовать и который следует продвигать для преодоления неравенства в распределении богатства и заработка по всей Европе.

Несмотря на появление в печати заявления о намечаемой забастовке, переговоры должны продолжиться.