Дан старт межотраслевым переговорам по усилению защиты от связанных с работой актов насилия и домогательства/притеснения

19 марта 2024 года, в качестве решительного шага в борьбе против связанных с работой актов насилия и домогательства/притеснения, ЕКПО и социальные партнеры в семи секторах начали переговоры по усилению Межотраслевых руководящих принципов в борьбе с насилием и домогательствами со стороны третьих лиц ...

Подробнее...

Достижение равенства и принятие многообразия – ключ к привлекательности учительской профессии

Почему учительская профессия не отражает многообразия общества? В этом месяце в рамках нашей кампании «Сделать преподавание привлекательным» мы сосредоточимся на одной из ее центральных целей: Обеспечение равенства и многообразия в преподавательских кадрах. Учитывая, что данные ОЭСР прямо...

Подробнее...

Становимся сильнее вместе: Обновление профсоюзов в образовании (2024)

6 марта 2024 года ЕКПО, при поддержке Фонда им. Ф. Эберта, провел для своих членских организаций вебинар «Становимся сильнее вместе: обновление профсоюзов в образовании». Данный вебинар построен на опыте предыдущего проекта ЕКПО «Дело за тобой! (Your Turn!)», который разработал Руководство по...

Подробнее...

Федерация профсоюзов и социальный партнер в сфере образования на европейском уровне

Новости ETUCE

Опубликовано:

Дан старт межотраслевым переговорам по усилению защиты от связанных с работой актов насилия и домогательства/притеснения

19 марта 2024 года, в качестве решительного шага в борьбе против связанных с работой актов насилия и домогательства/притеснения, ЕКПО и социальные партнеры в...

Подробнее...
Опубликовано:

14-15 марта 2024: критически важные решения и солидарность характеризуют весеннее заседание Комитета ЕКПО

Комитет ЕКПРО собрался на свое заседание в Брюсселе 14-15 марта 2024 года, включив в повестку дня не терпящие отлагательства вопросы на фоне...

Подробнее...
Опубликовано:

Достижение равенства и принятие многообразия – ключ к привлекательности учительской профессии

Почему учительская профессия не отражает многообразия общества? В этом месяце в рамках нашей кампании «Сделать преподавание привлекательным» мы...

Подробнее...

make teaching attractive homepage banner

Предстоящие События

ETUCE Bureau

ETUCE Bureau

HERSC Meeting

ETUCE Committee

2024 ETUCE Conference

Все элементы календаря

Новости членских организаций

Опубликовано:

Солидарность с членской организацией ЕКПО в Кыргызстане, Профсоюзом работников образования и науки Кыргызстана (TUESWK)

ЕКПО вновь подтверждает свою нерушимую солидарность со своей членской организацией в Кыргызстане, Профсоюзом работников образования и науки...

Подробнее...
Опубликовано:

Профсоюз GEW: «Решение, которое разочаровало – нужно разрабатывать закон о государственной службе в демократических традициях»

Германский профсоюз работников образования (GEW) разочарован вердиктом Европейского суда по правам человека (ЕСПЧ) по праву на забастовку для...

Подробнее...

Stay up to date!

Your privacy is very important to us. Our Data Protection Policy is available here.

 

Новости законодательства в области образования

Опубликовано:

Доклад Европейской комиссии о дефиците персонала в секторе раннего детского образования

Рабочая группа Европейской комиссии по раннему детскому образованию и уходу, состоящая из представителей министерств, социальных партнеров, включая...

Подробнее...

Ответ ETUCE на публичную консультацию Европейского омбудсмена по вопросам транспарантности переговоров по трансатлантическому торгово-инвестиционному партнерству (TTIP)

Европейский омбудсмен в сроки до 31 октября проводит публичные консультации по вопросам трансператености переговоров по TTIP. ETUCE призывает всех своих членов принять участие в этом обсуждении. ETUCE постоянно требует от Европейской комиссии повысить транспарентность переговоров TTIP и вовлекать все заинтересованные стороны в активный и содержательный диалог по данной теме.

Позиция ETUCE в рамках данной публичной консультации изложена здесь. В ответе ETUCE подчеркивается то, что переговоры TTIP по самой своей природе отличаются от торговых переговоров прежнего периода, что обуславливает необходимость в использовании иного и существенно более транспарентного подходе. Транспаретность в понимании ETUCE означает в частности более высокую доступность документации, в том числе на различных европейских языках, а не только на английском, в отличие от того, как это происходит в настоящий момент. Сама природа консультаций должна быть изменена для создания лучших условий для реального диалога. Наконец, ETUCE протестует против предпочтительного режима, предоставляемого организациям от бизнеса. Информация, доступная деловым организациям, должна предоставляться также в распоряжении социальных партнеров и других заинтересованных сторон.

Направлять свои соображения можно на любом из 24 официальных европейских языков по эл. почте, письмом или факсом. Европейский омбудсмен примет во внимание все полученные в рамках публичной дискуссии соображения перед предоставлением Еврокомиссии дальнейших рекомендаций о том, как лучше продолжить переговоры трансатлантического торгово-инвестиционного партнерства.

Публичные консультации Европейского омбудсмена проистекают из требования Европейского омбудсмена к Еврокомиссии о повышении транспарентности и привлечения общественного мнения при ведении переговоров TTIP.

The ETUCE response to the public consultation