Европейское агентство по безопасности и гигиене труда (EU-OSHA) опубликовало э-руководство по обеспечению здоровых рабочих мест для всех возрастов, уделяя особое внимание потребностям стареющей рабочей силы. Данное руководство отражает национальную специфику и подготовлено для всех 28 государств-членов ЕС, а также Исландии, Норвегии и Швейцарии. Оно адресовано различным целевым группам (работодателям, работникам, кадровикам и специалистам в области охраны труда) и содержит специальную информацию и примеры передового опыта для каждой целевой группы, поделенные на четыре основных раздела: Старение и работа, Здоровые рабочие места для всех возрастов, Рабочие места, содействующие укреплению здоровья, и Возвращение к работе.

Агентство ЕС по основным правам (АОП) опубликовало доклад о возможностях для лиц, запросивших убежища, и беженцев получить доступ к образованию и профессиональной подготовке. Охватывая Данию, Грецию, Венгрию, Нидерланды и Польшу, а также части Австрии, Болгарии, Германии, Испании, Финляндии, Франции, Италии, Швеции и Словакии, доклад, в первую очередь, указывает, что статистика по лицам, запросившим убежища, и беженцам не собирается в странах-членах ЕС на систематической основе.

Вслед за Планом действий Европейской комиссии по интеграции граждан третьих стран, принятом в июне 2016 года, Генеральный директорат (ГД) по занятости и социальным вопросам (DG EMPL) в сотрудничестве с ГД миграции и внутренних дел (DG HOME) выпустили «Инструмент ЕС по составлению профиля профессиональной компетентности для граждан третьих стран».

19-21 июня 2017 года Профсоюз работников образования и науки Украины (TUESWU) и Профсоюз работников образования и науки Словакии (OZPŠAV) провели совместный круглый стол «Достижения и проблемы профсоюзов образования». Встреча прошла в украинском Ужгороде.

27 июня 2017 года в Дублине прошел второй круглый стол 3-го проекта по наращиванию потенциала в европейском отраслевом диалоге в сфере образования (ESSDE). Участники этой встречи, представители профсоюзов образования Ирландии (IFUT (партнер по проекту), TUI, ASTI и INTO), организаций работодателей Ирландии (ETBI, Donegal ETB, THEA, CPSMA, JMB, ACCSE), а также представители ETUCE и EFEE приняли участие в дискуссиях о реализации Программы работы ESSDE, озаглавленной «Социальные партнеры и содействие созданию достойных рабочих мест в секторе образования».

Сегодня утром, 27 июня 2017 года, в качестве предупредительной акции не менее 90% начальных школ в Нидерландах приступили к занятиям на час позже. Работники начального образования использовали этот первый рабочий час для проведения встреч, собраний или выполнения административных заданий, которыми они обычно занимаются во внеучебное время. Днем того же дня все школы направили делегации в Гаагу, где проходит демонстрация и где голландским властям будет вручена петиция, призывающая платить достойные зарплаты и снизить нагрузку.