Заборы и стены, лагеря содержания, нападки на НПО, спасающие жизни тех, кто пытается пересечь Средиземное море в отчаянных поисках лучшей жизни, и бесчеловечное отношение к мигрантам и беженцам, бегущим от войны, преследований и голода – вот лишь некоторые из явлений, с тревожной быстротой распространяющихся сегодня по всей Европе. Каждый день, неустанно, с приверженностью и упорством учителя и их профсоюзы трудятся на переднем крае борьбы за то, чтобы все дети получали значимое и высококачественное образование, преодолевают страхи, предрассудки, расизм и ксенофобию, содействуя включению мигрантов и беженцев в образование и их поддержке со стороны одноклассников.

Прошедшая 17 июня, в первый день письменных экзаменов на получение степени бакалавра, мобилизация увенчалась подлинным успехом, как в плане количества бастующих, так и в плане количества людей, присоединившихся к митингам, что сделало возможным поддержать сопротивление проводящимся реформам и борьбе с низкими зарплатами во Франции, сообщил профсоюз SNES-FSU.

С 10 по 21 июня 2019 года в Женеве, Швейцария, проходит 108-я сессия Международной конференции труда. Раз в год эта конференция собирает вместе представителей правительств, трудящихся и работодателей из стран-членов МОТ. В составе делегации Интернационала Образования (EI) представлены европейские членские организации из Франции, Турции и Великобритании.

Доклад FRA 2019 года о ситуации в области основных прав, опубликованный 6 июня 2019 года, затрагивает вопросы неравенства, притеснения и предрассудков в Европе. Фундаментальные права многих лиц в ЕС находятся под угрозой, несмотря на значительный прогресс, достигнутый в устранении этих рисков. Данный выпуск Доклада об основных правах говорит о победах и поражениях в деле защиты прав человека в Европе за прошедший год.

29 мая 2019 года Европейский институт гендерного равенства (EIGE) опубликовал всеобъемлющий исследовательский документ, озаглавленный Преодоление гендерной разницы в оплате труда: недостижимая цель без обеспечения большей сбалансированности трудовой и личной жизни. Документ содержит исследовательский обзор ситуации с гендерной разницей в зарплатах и пенсиях в ЕС, которая сегодня составляет 16% и 37%, соответственно, а также рассматривает связь с нарождающейся политикой, направленной на достижение более устойчивого баланса между трудовой и личной жизнью.

В ответ на недавно объявленное Европейской комиссией проведение общественных консультаций, ETUCE опубликовал свои взгляды на текущую ситуацию с гендерным равенством в образовании и в учительской профессии в Европе, а также свои предложения по приоритетам и мерам для включения и/или укрепления будущей стратегии Еврокомиссии по вопросам гендерного равенства. В опубликованном документе ETUCE акцентирует необходимость принятия сильной стратегии ЕС в области гендерного равенства, которая придает первостепенное значение образованию как ключевому элементу построения гендерно равного общества и помещает темы гендерного равенства в основное русло других направлений Европейской политики.