Европейский комитет профсоюзов образования

• Как профсоюзы могут усилить голос трудящихся в Европейском Семестре?
• Рекомендации конкретным странам 2019 года: по-прежнему в ожидании обещанного «восстановления социального баланса»
• Не помогает ли неделя Компьютерного Кода в ЕС создавать «студентов-машин»?
• Европа на пути к устойчивому будущему: ETUCE объединяет силы с широкой Европейской общественностью
• Новое предложение по программе «Эразмус»: ЕКП и ETUCE призывают к большей инклюзивности программы
• Европейский горизонт: пойдут ли выделенные бюджетные средства на финансирование государственных университетов и НИИ?
• Датский обзор по охране и гигиене труда преподавателей: качество образования напрямую зависит от психосоциальных условий труда
• Комитет ETUCE запускает кампанию в поддержку преподавателей
• Учителя играют существенную роль в «Построении более сильной Европы»
• Европейские, датские и шведские социальные партнеры встретились для обсуждения проблем повышения привлекательности преподавательской профессии

Республиканский отраслевой союз профсоюзных организаций работников образования и науки Армении является самым крупным в составе Конфедерации профсоюзов Армении: он объединяет 1780 профсоюзных организаций и 62000 членов профсоюзов.

В течении прошлого года Республиканский союз неоднократно обращался в правительство с различными вопросами и предложениями о защите прав и социальных выгодах работников образования. Со стороны правительства некоторые вопросы были решены положительно. Был решен вопрос о продолжительном ежегодном отпуске учителей и работников дошкольных организаций, а также сняты ограничения сроков о частичной пенсии учителей. По предложению союза, правительство включило учителей в социальный пакет: это означает, что с этого года 37000 учителей могут бесплатно пользоваться медицинскими услугами.

Несмотря на некоторые успехи, у работников сферы образования остается целый ряд нерешенных проблем. В настоящее время Отраслевой профсоюз считает своей главной задачей повышение заработной платы работников образования хотя бы до среднего уровня по республике. Средняя зарплата работников образования Армении составляет 230 евро в то время, как средняя зарплата по республике – 330 евро. Профсоюз обратился к руководству страны с просьбой о поднятии заработной платы учителям и 1 июля 2015 года правительство приняло решение о поднятии зарплаты на 10%. Тем не менее, по словам председателя Республиканского отраслевого союза Григора Гарибяна, «это не решение проблемы, поскольку в республике идет инфляция, а также растут цены на товары первой необходимости».

Трудоустройство выпускников педагогических специальностей тоже страдает от недостаточного финансирования образования: каждый год университеты Армении по профессии педагогика заканчивают около 5000 студентов и в условиях высокого уровня безработицы в стране, только небольшому проценту выпускников удается найти работу по специальности. Несмотря на то, что Армения разработала и приняла новую политику в области занятости молодежи, экономические условия не позволяют полностью реализовать эту политику. Сфера образования является самой низкооплачиваемой в республике и это еще одна из причин, по которой выпускники педагогических специальностей не имеют возможности работать по профессии. Отраслевой союз постоянно ведет переговоры с Министерством образования и науки Армении в рамках социального партнерства по вопросу увеличения зарплаты учителям и финансовой поддержки молодых преподавателей.

Республиканский отраслевой союз также активно борется с сокращением работников образования, чтобы довести количество сокращений до минимума. В результате постоянного диалога с Министерством образования и науки, удается избегать массовых сокращений. Тем не менее, поскольку число учащихся в республике продолжает сокращаться, этот вопрос остается открытым и нерешенным.

Одно из больших недавних достижений Отраслевого профсоюза – после продолжительных переговоров, в октябре 2015 года был подписан коллективный договор между Союзом и Министерством образования и науки Армении. Этот договор имеет важное значение для первичных профсоюзных организаций и территориальных союзов.