Албания: Первые достижения в области социального диалога

Опубликовано:

19 декабря 2016 г., членские организации ETUCE в Албании, Федерация профсоюзов работников образования и науки Албании (FSASH) и Независимый профсоюз работников образования Албании (SPASH-ITUEA), встретились за столом переговоров с Министром образования и спорта Албании, Lindita Nikolla. В преддверии этой встречи, 16 декабря 2016 г., профсоюзы совместно организовали акцию протеста перед зданием Министерства. На акцию протеста собрались сотни учителей и других работников образования.

Албанские профсоюзы работников образования потребовал от Министра образования и спорта:

  • возместить транспортные расходы учителей (для учителей, работающих далеко от своих местожительств);
  • расчет основан на расстоянии между районным центром и местом работы;оплатить сверхурочные часы учителей;
  • денежное возмещение за работу учителей в период итоговых и/или выпускных экзаменов, предусмотренное внутренним законодательством;
  • соблюдение положения статьи 144.2 Трудового кодекса Албании и статьи 10.11 Коллективного Договора, а также выплатить учителям  новогодний бонус, размер которого составляет 73,00 евро.

Nevrus Kaptelli, Председатель SPASH-ITUEA, заявил: «Министерство образования и спорта согласилось с первыми тремя требований, выполнение которых еще не началось. Согласие относительно новогодних бонусов еще не достигнуто. Новогодний бонус за 2016 год, также как и за последние два года, еще не выплачивался. По данным вопросам еще ведутся переговоры».

SPASH-ITUEA позитивно отметил тот факт, что Министр образования и спорта Албании согласилась с тем, что партнерские отношения с социальными партнерами и социальный диалог на  районном уровне необходимо укрепить.

Arjan Dyrmishi, Председатель FSASH, сказал: «Очень важно укрепить социальный диалог на районном уровне между представителями работников образования и Региональными Директоратами по вопросам образования. Сейчас мы находимся в непосредственном контакте с ответственным лицом в Министерстве для выполнения соглашений, достигнутых с Министром в ходе нашей последней встречи, и для  проведения отдельных консультаций между нашими лидерами и руководителями Региональных Директоратов при Министерстве. Обсуждения и улучшение социального диалога на районном уровне в будущем, действительно, является положительной динамикой».

Профсоюзы работников образования сообщили, что текущее Коллективное Соглашение действует до мая 2017г. Они ожидают подписания нового Коллективного договора до конца мая 2017 г.