Гендерное равенство в Европейских институтах

Опубликовано:

Несмотря на усиление женского присутствия в Европейских политических институтах, следует все же отметить, что этот процесс чрезвычайно замедлен. Наиболее влиятельные посты в Европейском парламенте продолжают принадлежать мужчинам. Из этого следует вопрос о том, следует ли принять более жесткие меры для усиления женского представительства в Европейских институтах.

Гендерный дисбаланс в руководстве комитетов характерен для всех европейских партий. По мнению Вильде Ренман и Каролин Конрой, научных сотрудников Европейского центра политических наук (CEPS), результаты недавно прошедших выборов в Европейский парламент не оправдали возложенных на них ожиданий. Хотя общая доля женщин-парламентариев увеличилась, их общее число оказалось все же существенно менее, чем половина (точнее 37%) 751 членов Европарламента, несмотря на то, что женщины составляют большинство населения Евросоюза. Анализируя руководство политических групп, центр CEPS обнаружил, что пять из семи политических групп находятся под руководством мужчин, причем большинство их заместителей тоже мужчины.

Несмотря на постепенное улучшение гендерного равновесия в Европейских институтах, большинство женщин (46%) считают, что их интересы в Европейском Союзе представлены недостаточно. Одним из возможных объяснений является малое количество женщин на руководящих должностях, способных продвигать инициативы и решать проблемы, затрагивающих в первую очередь женщин. Гендерное неравенство продолжает восприниматься исключительно в социальном разрезе, и недавний экономический кризис усугубил данную проблему, отвлекая общественное внимание и финансирование от решения столь важных вопросов обеспечения равенства и разнообразия.

Более подробно...