Германия: Возобновление предупредительных забастовок
Опубликовано:- Как профсоюзы могут усилить голос трудящихся в Европейском Семестре?
- Рекомендации конкретным странам 2019 года: по-прежнему в ожидании обещанного «восстановления социального баланса»
- Не помогает ли неделя Компьютерного Кода в ЕС создавать «студентов-машин»?
- Европа на пути к устойчивому будущему: ETUCE объединяет силы с широкой Европейской общественностью
- Новое предложение по программе «Эразмус»: ЕКП и ETUCE призывают к большей инклюзивности программы
- Европейский горизонт: пойдут ли выделенные бюджетные средства на финансирование государственных университетов и НИИ?
- Датский обзор по охране и гигиене труда преподавателей: качество образования напрямую зависит от психосоциальных условий труда
- Комитет ETUCE запускает кампанию в поддержку преподавателей
- Учителя играют существенную роль в «Построении более сильной Европы»
- Европейские, датские и шведские социальные партнеры встретились для обсуждения проблем повышения привлекательности преподавательской профессии
В борьбе за заключение удовлетворительного коллективного соглашения членская организация ETUCE, GEW (Германия), призвала к возобновлению предупредительных забастовок в муниципальных детских дошкольных учреждениях. Сотни помощников воспитателей (в повседневном общении-просто няни), воспитателей, социальных работников присоединились к акции только за день до следующего раунда переговоров с местными государственными работодателями относительно коллективной оплаты труда.
Профсоюз образования требует пересмотра обязанностей воспитателей для того, чтобы добиться для них лучшей тарифной ставки и следовательно более справедливой заработной платы. Переговоры ведутся за пределами обычного соглашения о заработной плате работников муниципальных учреждений, которое было принято в прошлом году на двухлетний период. Поскольку за последнее десятилетие характер работы воспитателей существенно изменился, пересмотр размера заработной платы воспитателей по сравнению с другими профессиями государственного сектора, неактуален.
Несмотря на то, что особое внимание уделяется переговорам об оплате труда, речь идет не только об улучшении заработной платы. В основе лежит признание и социальной статус профессиональной группы чья работа и приверженность часто недооценивается. Некоторое время GEW указывал на необходимость повышения профессиональной репутации. Недавняя кампания GEW "Воспитатели заслуживают большего. За лучшее ЭГО!" направлена на решение этой проблемы. В рамках данной кампании, GEW создал короткометражный фильм с попыткой изменить общественное мировоззрение относительно этой темы и тем самым способствовать более правильной репутации работы в детских дошкольных учреждениях.
Завтрашние переговоры ожидаются с нетерпением. По-видимому работодатели до сих пор не предоставили какoе-либо предложение.
Подробную информацию вы найдёте здесь:https://www.gew.de/Kita.html и https://www.youtube.com/watch?v=5pF3_4X9XzM