Дан старт межотраслевым переговорам по усилению защиты от связанных с работой актов насилия и домогательства/притеснения

19 марта 2024 года, в качестве решительного шага в борьбе против связанных с работой актов насилия и домогательства/притеснения, ЕКПО и социальные партнеры в семи секторах начали переговоры по усилению Межотраслевых руководящих принципов в борьбе с насилием и домогательствами со стороны третьих лиц ...

Подробнее...

Достижение равенства и принятие многообразия – ключ к привлекательности учительской профессии

Почему учительская профессия не отражает многообразия общества? В этом месяце в рамках нашей кампании «Сделать преподавание привлекательным» мы сосредоточимся на одной из ее центральных целей: Обеспечение равенства и многообразия в преподавательских кадрах. Учитывая, что данные ОЭСР прямо...

Подробнее...

Становимся сильнее вместе: Обновление профсоюзов в образовании (2024)

6 марта 2024 года ЕКПО, при поддержке Фонда им. Ф. Эберта, провел для своих членских организаций вебинар «Становимся сильнее вместе: обновление профсоюзов в образовании». Данный вебинар построен на опыте предыдущего проекта ЕКПО «Дело за тобой! (Your Turn!)», который разработал Руководство по...

Подробнее...

Федерация профсоюзов и социальный партнер в сфере образования на европейском уровне

Новости ETUCE

Опубликовано:

Дан старт межотраслевым переговорам по усилению защиты от связанных с работой актов насилия и домогательства/притеснения

19 марта 2024 года, в качестве решительного шага в борьбе против связанных с работой актов насилия и домогательства/притеснения, ЕКПО и социальные партнеры в...

Подробнее...
Опубликовано:

14-15 марта 2024: критически важные решения и солидарность характеризуют весеннее заседание Комитета ЕКПО

Комитет ЕКПРО собрался на свое заседание в Брюсселе 14-15 марта 2024 года, включив в повестку дня не терпящие отлагательства вопросы на фоне...

Подробнее...
Опубликовано:

Достижение равенства и принятие многообразия – ключ к привлекательности учительской профессии

Почему учительская профессия не отражает многообразия общества? В этом месяце в рамках нашей кампании «Сделать преподавание привлекательным» мы...

Подробнее...

make teaching attractive homepage banner

Предстоящие События

ETUCE Bureau

ETUCE Bureau

HERSC Meeting

ETUCE Committee

2024 ETUCE Conference

Все элементы календаря

Новости членских организаций

Опубликовано:

Солидарность с членской организацией ЕКПО в Кыргызстане, Профсоюзом работников образования и науки Кыргызстана (TUESWK)

ЕКПО вновь подтверждает свою нерушимую солидарность со своей членской организацией в Кыргызстане, Профсоюзом работников образования и науки...

Подробнее...
Опубликовано:

Профсоюз GEW: «Решение, которое разочаровало – нужно разрабатывать закон о государственной службе в демократических традициях»

Германский профсоюз работников образования (GEW) разочарован вердиктом Европейского суда по правам человека (ЕСПЧ) по праву на забастовку для...

Подробнее...

Stay up to date!

Your privacy is very important to us. Our Data Protection Policy is available here.

 

Новости законодательства в области образования

Опубликовано:

Доклад Европейской комиссии о дефиците персонала в секторе раннего детского образования

Рабочая группа Европейской комиссии по раннему детскому образованию и уходу, состоящая из представителей министерств, социальных партнеров, включая...

Подробнее...

  ETUCE: участвует в процессе реализации стратегии EU 2020 и флагманских инициатив образования и обучения 2020 посредством активного участия в рабочих группах открытого метода координации Европейской Комиссии. осуществляет мониторинг инициатив ЕС, способствующих установлению связей между образованием и занятостью, навыками и профессией, между обучением и прогнозированием количества вакансий и уровнем занятости среди молодежи. участвует в процессе внедрения и мониторинга реализуемой политики ЕС по всем приоритетным направлениям образования, таких как мобильность обучения, обучение языкам, обучение предпринимательской деятельности, обучение математике и точным наукам, обучение в целях обеспечения устойчивого развития и т.д. выступает за обеспечение качественного образование и внедряет механизмы контроля качества образования на Европейском и национальном уровне. занимается поиском новых возможностей и использует существующие возможности сотрудничества с другими профсоюзами и профессиональными организациями, занимающимися образованием, такими как EFEE; ETUC, EPSU, ESU, ATEE и т.д.

Через свои членские организации ETUCE представляет не только учителей, но и школьное руководство.

ETUCE рассматривает школьное руководство в широком смысле: не только лишь руководителей или директоров учебных учреждений, но и других лиц, занимающих руководящее положение, включая заместителей директоров, заместителей заведующих кафедрой, завучей, старших преподавателей и других лиц, занимающих руководящие роли. ETUCE считает необходимым делегировать полномочия и осуществлять совместное руководство при участии учителей и других педагогических работников. Принцип совместного руководства позволяет директорам школ наладить сотрудничество со всеми педагогическими работниками с целью рассмотрения перспектив развития школы. Это позволяет определить цели, которых необходимо достичь школе, и организовать систематическую работу по их достижению.

Школьное руководство играет очень большую роль в процессе обеспечения качества образования, а также в процессе предоставления справедливых и честных образовательных возможностей для всех учащихся. Школьное руководство должно создавать условия для организации эффективного процесса образования и обучения в своих учреждениях, предоставляя необходимые ресурсы, оказывая помощь учителям и учащимся и мотивируя их. Руководители школ могут способствовать созданию и сохранению в своих учреждениях позитивной школьной атмосферы, а также атмосферы мира, терпимости, справедливости, инклюзивности, сотрудничества и труда в интересах всего педагогического сообщества. Необходимо также создать позитивную атмосферу образовательного процесса.

Членство ETUCE

ETUCE является членом Европейской Ассоциации по вопросам школьного управления (EPNoSL), целью которой является усовершенствование принципов и практических подходов к школьному управлению в Европе (2011-).

Комплекс мер

Рабочая группа ETUCE, состоящая из руководителей школ и профсоюзных специалистов по школьному управлению, разработали программный документ ETUCE по школьному управлению (2012).

Рабочая группа ETUCE представила «Отчет о проведении опроса: управление школой в Европе: вопросы, сложности и возможности» (2012). Цель данного опроса заключалась в том, чтобы обрисовать ситуацию, сложившуюся в сфере школьного управления в Европе, в целях определения передовых методов работы и сложностей, с которыми сталкивается школьное руководство. В ходе исследования рассматривались примеры из 11 стран, расположенных в различных частях Европы, в частности: Германия, Финляндия, Франция, Венгрия, Ирландия, Италия, Латвия, Норвегия, Испания, Швеция и Великобритания.

Мероприятия

ETUCE организовал Всеевропейскую конференцию по вопросам школьного управления. Конференция проходила 23-25 мая 2012г. в Дублине (Ирландия). Цель конференции - обмен мнениями о повышении качества школьного управления во время финансово-экономического кризиса. В конференции приняли участие 75 участников, школьных руководителей, представителей профсоюзов, председатели профсоюзов, в состав которых входит школьное руководство, а также приглашенные докладчики, представляющие членские организации из 15 европейских, 8 азиатских, африканских, австралийских и латиноамериканских стран.

Дополнительная информация
Рассылка ETUCE 2/2011: «Текущее исследование по теме школьного управления».
Рассылка ETUCE 1/2011: «Призыв школьного руководства сохранить школьный бюджет и защитить права работников».