В конце ноября 2016 года в Киеве состоялся пленум ЦК Профсоюза работников образования и науки Украины, во время которого было подписано новое Отраслевое соглашение с Министерством образования и науки Украины на 2016-2020 годы. Свои подписи на документе во время торжественной церемонии поставили Председатель Профсоюза Георгий Труханов и Министр образования и науки Украины Лилия Гриневич.

В результате забастовки учителей в ноябре 2015 года 9 миллионов евро были выделены из государственного бюджета на повышение зарплат работникам образования. В сентябре 2016 года, на заседании Кабинета Министров Латвии, представители Профсоюза Работников Образования Латвии (LIZDA) были проинформированы, что Министерство Образования и Науки Латвии (IZM) приняло решение инвестировать 1.7 миллиона евро из 9 миллионов, выделенных на повышение зарплаты учителям, на реализацию другой задачи, которая прежде не обсуждалась.

Начиная с 1989 года государственная система образования Венгрии находится в процессе постоянных и радикальных изменений. С одной стороны, это связанно с регулярно возникающими у нескольких сменившихся правительств идеями «изменения мира», направленными на повышение качества образования, и с другой стороны, это было стимулировано международными исследованиями (в основном, PISA), которые требуют принятия мер. В то же время, очень мало времени и энергии тратится на улучшение условий труда учителей и создание социального диалога между правительством и представителями работников образования.

Несмотря на то, что каждое новое эстонское правительство заявляет о приоритетном значении образования и учителей , эти заявления не подтверждаются действиями. Перед проведением последних парламентских выборов в Эстонии все партии обещали, что к 2019 году минимальная зарплата учителей достигнет 120% средней зарплаты по стране (в 2016 году средняя зарплата по стране составляла 1119 евро). Новое правительство, созданное 23 ноября 2016 года, пообещало то же самое. В реальности, с 2016 года минимальная зарплата учителей начала снижаться по сравнению со средней зарплатой по стране.

Профсоюз Образования Черногории (TUEM) представляет интересы 90% работников сектора образования и является единственным репрезентативным профсоюзом образования в Черногории. Представители TUEM также являются членами Национального Совета по Образованию, различных советов, комиссий и рабочих групп по разработке законодательства в области образования.

Чешский и Моравский Профсоюз Работников Образования (CMOS PS) в течение многих лет прикладывал все усилия, чтобы поднять зарплату учителям по крайней мере до уровня 130 процентов средней заработной платы по стране (то есть около 1300 евро в месяц).