Европейский комитет профсоюзов образования

• Как профсоюзы могут усилить голос трудящихся в Европейском Семестре?
• Рекомендации конкретным странам 2019 года: по-прежнему в ожидании обещанного «восстановления социального баланса»
• Не помогает ли неделя Компьютерного Кода в ЕС создавать «студентов-машин»?
• Европа на пути к устойчивому будущему: ETUCE объединяет силы с широкой Европейской общественностью
• Новое предложение по программе «Эразмус»: ЕКП и ETUCE призывают к большей инклюзивности программы
• Европейский горизонт: пойдут ли выделенные бюджетные средства на финансирование государственных университетов и НИИ?
• Датский обзор по охране и гигиене труда преподавателей: качество образования напрямую зависит от психосоциальных условий труда
• Комитет ETUCE запускает кампанию в поддержку преподавателей
• Учителя играют существенную роль в «Построении более сильной Европы»
• Европейские, датские и шведские социальные партнеры встретились для обсуждения проблем повышения привлекательности преподавательской профессии

Сегодня, 9 марта 2017 года, членские организации ETUCE в Испании, профсоюзы F.E.CC.OO., FeSP-UGT и STEs-Intersindical, вместе со учащимися и родителями проводят забастовку в сфере образования, требуя, чтобы испанские власти:

- отменили Королевский Указ RD 14/2012, который ведет к сокращениям в секторе образования;

- отозвали апелляцию в Конституционный Суд по поводу прекращения действия Органического закона о повышении качества образования (LOMCE);

- отменили закон LOMCE, который способствует росту неравенства в образовании и ведет к сегрегации в испанском обществе;

- отменили сокращения в образовательном секторе и улучшить условия труда работников образования;

- гарантировали проведение коллективных переговоров по всем вопросам, затрагивающим работников образования;

- привлекли социальных партнеров в секторе образования к переговорам по Пакту об образовании.

Недовольные работники образования, учащиеся и учителя протестуют против неустойчивых условий труда работников образования, низких зарплат или зарплат, которые годами остаются «замороженными», переполненных классов и увольнений в Испании, которые являются серьезной угрозой для будущего учительской профессии  в стране и будущего испанской молодежи.

«Как социальные партнеры в секторе образования мы верим, что без гарантий достойных условий труда для работников образования и вовлечения социальных партнеров образовательного сектора в процесс принятия решений предоставление качественного образования будет поставлено под вопрос. Мы решительно поддерживаем наши братские организации в Испании в их обращении к испанскому правительству с требованием соблюдать и расширять права работников образования в стране», заявила Европейский директор ETUCE Сьюзан Флокен.

ETUCE стоит плечом к плечу со своими членскими организациями, их членами и всеми, кто вышел на демонстрацию, в их борьбе за качественное образование, права работников образования и лучшее будущее для всей Испании.

Требования испанских членских организаций ETUCE полностью согласуются с главной идеей общеевропейской кампании «Европе требуется повышение зарплаты». Эта кампания была начата ЕКП в феврале 2017 года для решения проблем роста неравенства и бедности при наличии работы путем ведения эффективного социального диалога и восстановления института коллективных переговоров в полном объеме.