Европейский социальный диалог проходит  на межотраслевом уровне  с участием  ETUC и межотраслевых организаций работодателей (BusinessEurope, CEEP и UEAPME), а также на отраслевом уровне. В результате межотраслевого европейского социального диалога  было издано несколько  европейских законодательных актов социальной направленности, среди которых соглашение о  предоставлении декретного отпуска  (1996, пересмотрено в 2008 году), о неполной занятости (1997), о срочных контрактах (1999).

http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=479&langId=en
http://www.etuc.org/european-social-dialogue