Европейский комитет профсоюзов образования

• Как профсоюзы могут усилить голос трудящихся в Европейском Семестре?
• Рекомендации конкретным странам 2019 года: по-прежнему в ожидании обещанного «восстановления социального баланса»
• Не помогает ли неделя Компьютерного Кода в ЕС создавать «студентов-машин»?
• Европа на пути к устойчивому будущему: ETUCE объединяет силы с широкой Европейской общественностью
• Новое предложение по программе «Эразмус»: ЕКП и ETUCE призывают к большей инклюзивности программы
• Европейский горизонт: пойдут ли выделенные бюджетные средства на финансирование государственных университетов и НИИ?
• Датский обзор по охране и гигиене труда преподавателей: качество образования напрямую зависит от психосоциальных условий труда
• Комитет ETUCE запускает кампанию в поддержку преподавателей
• Учителя играют существенную роль в «Построении более сильной Европы»
• Европейские, датские и шведские социальные партнеры встретились для обсуждения проблем повышения привлекательности преподавательской профессии

Федерация независимых профсоюзов сотрудников образования (FSLE), одна из членских организаций ETUCE в Румынии, выразила свою глубокую озабоченность далеко идущими последствиями и разрушительным действием, оказываемым 21 законодательным декретом, принятым Турецким правительством в отношении работников системы образования вне зависимости от того, работают ли они внутри или вне страны.

В Румынии имеется девять образовательных институтов, покрывающих сферу начального, среднего и высшего образования, в которых трудятся турецкие работники системы образования. Причем финансируются такие институты благотворительными фондами и самими семьями.

Профсоюз FSLE отметил, что вследствие шаткости политического и социального положения в Турции, румынские семьи решили отказаться от услуг этих образовательных институтов, несмотря на высокий уровень образовательных достижений студентов, получающих образования в этой системе. Это привело к резкому падению доходов этих организаций и, следовательно, увольнению румынских сотрудников, в то время как турецкие сотрудники системы образования постоянно подвергаются психологическим угрозам и давлению со стороны Турецкого правительства и посольства Турции в Румынии. Более того, турецкое посольство отказывается обновлять документы сотрудникам этих институтов и выдавать им документы, необходимые для получения разрешения на работу. Кроме того члены семей некоторых работников системы образования находятся под арестом в Турции и Турецкое правительство угрожает самим сотрудникам тем, что они будут насильственно возвращены в Турцию, что приводит к тому, что турецкие сотрудники вынуждены вступать в браки в Румынии.

Профсоюз FSLE решил не оставаться в стороне и принять конкретные меры. Будучи профсоюзом работников образования, он принял решение организовать профсоюз турецких сотрудников системы образования, проживающих в Румынии. Такая организация будет иметь статус филиала FSLE, что позволит профсоюзу законно защищать ее права, представлять ее в суде перед лицом румынского правительства и турецкого посольства в Румынии. В дополнение к этому, FSLE организовала целый ряд встреч с родителями с тем, чтобы информировать их о сложившейся ситуации и способствовать удерживанию учеников в таких школах.

17 марта 2017 года профсоюз FSLE провел встречу с представителями турецких сотрудников системы образования, проживающих на территории Румынии.