Европейский комитет профсоюзов образования

• Как профсоюзы могут усилить голос трудящихся в Европейском Семестре?
• Рекомендации конкретным странам 2019 года: по-прежнему в ожидании обещанного «восстановления социального баланса»
• Не помогает ли неделя Компьютерного Кода в ЕС создавать «студентов-машин»?
• Европа на пути к устойчивому будущему: ETUCE объединяет силы с широкой Европейской общественностью
• Новое предложение по программе «Эразмус»: ЕКП и ETUCE призывают к большей инклюзивности программы
• Европейский горизонт: пойдут ли выделенные бюджетные средства на финансирование государственных университетов и НИИ?
• Датский обзор по охране и гигиене труда преподавателей: качество образования напрямую зависит от психосоциальных условий труда
• Комитет ETUCE запускает кампанию в поддержку преподавателей
• Учителя играют существенную роль в «Построении более сильной Европы»
• Европейские, датские и шведские социальные партнеры встретились для обсуждения проблем повышения привлекательности преподавательской профессии

Независимый профсоюз исследователей и работников системы высшего образования Хорватии (IURHEEC), одна из членских организаций ETUCE в Хорватии, отмечает, что благодаря подписанию временного коллективного договора в сфере государственного сектора, профсоюзы, включая профсоюз учителей Хорватии (CTU) и независимый профсоюз сотрудников среднего образования Хорватии (ITUWEC), также являющиеся членскими организациям ETUCE, получили желанную передышку с тем, чтобы в более спокойных условиях перейти к переговорам по выработке более качественного коллективного договора. Временное соглашение было подписано в прошлый четверг 9 марта 2017 года после двухмесячного перерыва и серьезных споров между Хорватским правительством и профсоюзами, включая три членские организации ETUCE.

Ввиду истечения сроков предыдущего коллективного договора, затрудненности самого переговорного процесса, а также нежелания Хорватского правительства идти на уступки, профсоюзы государственного сектора предложили подписать временное соглашение с тем, чтобы в полном объеме защитить права государственных служащих.

Несмотря на то, что Хорватские власти настаивали на том, чтобы временно регламентировать права служащих за счет разнообразных правил внутреннего распорядка и подзаконных актов на уровне отдельных институтов, что является явной попыткой подорвать процесс коллективных переговоров в Хорватии, профсоюзам удалось подписать соглашение со сроком действия до 1 августа 2017 годи с возможностью продления до 1 ноября 2017 года.

Выражая свое удовлетворение достигнутым Вилим Рибич, генеральный секретарь профсоюза IURHEE, отметил “нам потребовалось немало времени, чтобы убедить Хорватские власти, что отсутствие коллективного договора приведет к хаосу в хорватском государственном секторе, зато теперь у нас есть задел в виде промежуточного коллективного соглашения, позволяющего нам в условиях относительной стабильности незамедлительно приступить к переговорам по достижению нового всеобъемлющего соглашения.”