Европейский комитет профсоюзов образования

• Как профсоюзы могут усилить голос трудящихся в Европейском Семестре?
• Рекомендации конкретным странам 2019 года: по-прежнему в ожидании обещанного «восстановления социального баланса»
• Не помогает ли неделя Компьютерного Кода в ЕС создавать «студентов-машин»?
• Европа на пути к устойчивому будущему: ETUCE объединяет силы с широкой Европейской общественностью
• Новое предложение по программе «Эразмус»: ЕКП и ETUCE призывают к большей инклюзивности программы
• Европейский горизонт: пойдут ли выделенные бюджетные средства на финансирование государственных университетов и НИИ?
• Датский обзор по охране и гигиене труда преподавателей: качество образования напрямую зависит от психосоциальных условий труда
• Комитет ETUCE запускает кампанию в поддержку преподавателей
• Учителя играют существенную роль в «Построении более сильной Европы»
• Европейские, датские и шведские социальные партнеры встретились для обсуждения проблем повышения привлекательности преподавательской профессии

Сегодня 14 февраля 2018 года членская организация ETUCE SBASHK (Союз работников образования, науки и культуры Косово) проводит забастовку, протестуя против отсутствия внедрения шести пунктов, включенных в соглашение, подписанное 5 июня 2017 года самим профсоюзом, Президентской ассамблеей Республики Косово и Премьер-министром Республики Косово.

В знак солидарности со своей членской организацией ETUCE присоединяется к требованиям профсоюза SBASHK и приводит здесь список из шести пунктов, которые и поныне остаются не внедренными:

• в момент вступления в должности Правительства и Ассамблеи Республики Косово новое коллективное соглашение в сфере образования, подписанное 18 апреля 2017 года немедленно вступает в силу;
• законопроект Министерства образования, науки и технологии о статусе образовательного персонала, предложенный еще в 90-х годах подлежит обсуждению на заседании Ассамблеи;
• трудовой кодекс обновляется с учетом рекомендаций, выдвинутых профсоюзом SBASHK;
• вводится в действие законопроект по заработной плате в сфере образования, учитывающий рекомендации профсоюза SBASHK;
• консультирование и задействование представителей профсоюзов при подготовке проекта государственного бюджета;
• введение в действие Закона о обязательном медицинском страховании.

Европейский директор ETUCE Сьюзан Флокен отметила, что «качественное образование может быть обеспечено лишь благодаря непрерывному и прямому участию тех, кто являются представителями образовательной профессии. Достойные условия труда, включая достойное вознаграждение за труд является неотъемлемым условием для качественного образования, которое должно быть приоритетом каждого Правительства. ETUCE убежден, что ответственные лица правительства Республики Косово безотлагательно внедрят все условия, включенные в документ, подписанный вместе с профсоюзом SBASHK”.