Профсоюзы должны удвоить свои усилия в деле организации работников высшего образования и науки и обеспечения демократического институционного управления

Опубликовано:

Более 30 делегатов из 22 европейских стран приняли участие в проводимой раз в два года встрече Постоянного комитета ETUCE по вопросам высшего образования и науки (HERSC), которая прошла 10-11 сентября 2018 года в Таллинне (Эстония). Встреча была организована при поддержке членской организации ETUCE в Эстонии UNIVERSITAS.

Членов комитета HERSC приветствовал Индрек Рейманд, заместитель Генерального секретаря по высшему образованию, науке и языковой политике Министерства образования и науки Эстонии, который рассказал о достижениях и вызовах, которые призваны решать высшее образование и наука в Эстонии. Профсоюзные стратегии в сфере высшего образования и науки в Эстонии были представлены членскими организациями ETUCE в Эстонии UNIVERSITAS и EEPU (расшифровываемый как Профсоюз работников народного образования).

В ходе встречи члены комитета HERSC обсудили вопросы академической свободы, солидарности различных профсоюзов работников высшего образования, последние новинки Европейского политики (Европейская сфера образования, Европейские университеты). Участники встречи также размышляли о результатах Парижской министерской встречи, состоявшейся 24-25 мая 2018 года и содержание Парижского коммюнике, на которое сильно повлияли как HERSC, так и ETUCE.

Встреча также дала возможность завершить работу над Резолюцией HERSC по усилению академической свободы в Европе. Эта резолюция будет представлена на одобрение комитета ETUCE, которое будет обнародовано на ближайшей Специальной конференции ETUCE, намеченной на 27-28 ноября 2018 года.

Работая в малых рабочих группах, члены HERSC имели возможность обменяться опытом и мнениями о том, как лучше организовать работу персонала институтов высшего образования и науки, соблюдая демократические принципы институционного управления. Они подчеркнули, что имеет место конкуренция между профсоюзами и профессиональными группами преподавателей и научных сотрудников, а также феномены неустойчивой занятости и краткосрочных контрактов, которые мешают организации работы персонала в сфере высшего образования и науки. Члены HERSC также отметили, что профсоюзы работников образования должны удвоить свои усилия, направленные на усиление демократического институционного управления а счет инициирования переговоров и сотрудничества с существующими управляющими органами и способствуя избранию в состав этих органов кандидатов с демократическим подходом к управлению.

Фотографии, снятие во время встречи хранятся здесь:https://www.flickr.com/photos/etuce/sets/72157701205580914