Европейский комитет профсоюзов образования

• Как профсоюзы могут усилить голос трудящихся в Европейском Семестре?
• Рекомендации конкретным странам 2019 года: по-прежнему в ожидании обещанного «восстановления социального баланса»
• Не помогает ли неделя Компьютерного Кода в ЕС создавать «студентов-машин»?
• Европа на пути к устойчивому будущему: ETUCE объединяет силы с широкой Европейской общественностью
• Новое предложение по программе «Эразмус»: ЕКП и ETUCE призывают к большей инклюзивности программы
• Европейский горизонт: пойдут ли выделенные бюджетные средства на финансирование государственных университетов и НИИ?
• Датский обзор по охране и гигиене труда преподавателей: качество образования напрямую зависит от психосоциальных условий труда
• Комитет ETUCE запускает кампанию в поддержку преподавателей
• Учителя играют существенную роль в «Построении более сильной Европы»
• Европейские, датские и шведские социальные партнеры встретились для обсуждения проблем повышения привлекательности преподавательской профессии

В субботу 8 сентября 2018 членская организация ETUCE SBASHK (Союз работников образования, науки и культуры Косово) провела перед зданиями Правительства предупредительную забастовку в поддержку требования повысить зарплату педагогов.

Согласно профсоюзу работников образования правительство не сдержало своего обещания повысить оплату труда учителей и других работников системы образования. Правительство не улучшила позиции образовательного персонала в ведомости о заработной плате, определяемой Законом о заработной плате в государственном секторе.

В ходе протестных действий Рахман Джашарай, председатель профсоюза SBASHK, обратился к правительству с призывом присвоить преподавателям и другим сотрудникам системы образования достойные коэффициенты в Законе о заработной плате.

Выражая свою солидарность с профсоюзом SBASHK, Сьюзан Флокен, Европейский директор ETUCE отметила: “Достойная оплата - один из основных элементов создания достойных условий труда, а также важное признание ценности преподавательской профессии. Правительства должны понимать, что низкая зарплата учителей – это одна из основных причин, по которой молодые выпускники не становятся учителями, а практикующие преподаватели покидают профессию, что приводит к большому дефициту педагогов. ETUCE поддерживает SBASHK в его борьбе в убеждении, что ключом для выработки совместных ответов на текущие вызовы в системе образования, являются всеобъемлющие переговоры социальных партнеров системы образования”.

Комитет ETUCE следит за развитием событий.