Европейский комитет профсоюзов образования

• Как профсоюзы могут усилить голос трудящихся в Европейском Семестре?
• Рекомендации конкретным странам 2019 года: по-прежнему в ожидании обещанного «восстановления социального баланса»
• Не помогает ли неделя Компьютерного Кода в ЕС создавать «студентов-машин»?
• Европа на пути к устойчивому будущему: ETUCE объединяет силы с широкой Европейской общественностью
• Новое предложение по программе «Эразмус»: ЕКП и ETUCE призывают к большей инклюзивности программы
• Европейский горизонт: пойдут ли выделенные бюджетные средства на финансирование государственных университетов и НИИ?
• Датский обзор по охране и гигиене труда преподавателей: качество образования напрямую зависит от психосоциальных условий труда
• Комитет ETUCE запускает кампанию в поддержку преподавателей
• Учителя играют существенную роль в «Построении более сильной Европы»
• Европейские, датские и шведские социальные партнеры встретились для обсуждения проблем повышения привлекательности преподавательской профессии

Недельная забастовка в Македонии  завершилась. SONK отозвал забастовку, так как Министерство образования пообещало не вводить  денежное наказание учителей, если они провалят внешнюю оценку. Это было основным требованием и обсуждалось на прошлой неделе во время встречи европейского директора Martin Rømer и Министрa образования. С того времени общение наладилось. И SONK и ETUCE настаивали на отмене этого элемента из нового закона об образовании .

"Это огромный прогресс, - сказал Jakim Nedelkov, Президент SONK. - Существует много других проблем, которые мы должны решить, в том числе повышение заработной платы, но сейчас  переговоры по всем вопросам начались. Мы благодарны вмешательству ETUCE, которое действительно является международной солидарностью на практике ".

Конфликт начался, главным образом, из-за нового перечня законов об образовании, который включал элемент наказания учителей, если их оценка студентов  не соответствовала внешней оценке. Учителя рисковали быть оштрафованы в размере 50 € из заработной платы, которая как правило составляет  350-400 € в месяц. В течение некоторого времени социальный диалог не работал, и SONK призвал ETUCE вмешаться.