Британское исследование по теме сексуальных домогательств в высшем образовании
Опубликовано:
Образовательные учреждения как место учебы для молодежи и работы для учителей/ преподавателей и других работников образования должны быть безопасными, здоровыми заведениями с благожелательной атмосферой, где работники образования и учащиеся могут развиваться и трудиться надлежащим образом. Британский профсоюз работников университетов и колледжей (UCU) опубликовал большой доклад о сексуальном насилии в учреждениях высшего образования в стране.
Согласно проведенному опросу, за последние пять лет:
- 12% женщин и 5% мужчин напрямую столкнулись с сексуальным насилием на работе,
- 52% тех, кто непосредственно подвергся сексуальному насилию, держали это в себе и не сообщили об этом своему работодателю,
- 70% лиц, непосредственно подвергшихся сексуальному насилию, сталкивались с этим постоянно, как с некой моделью поведения, т.е. это не было разовым инцидентом,
- Для работников, не имевших бессрочных трудовых договоров вероятность подвергнуться сексуальному насилию была в 1,3 раза выше, чем для коллег с постоянной занятостью.
Сексуальное насилие на рабочем месте остается серьезной и широко распространенной проблемой. Пандемия COVID-19 подвергла женщин еще большему риску гендерного насилия и домогательств, включая кибер-травлю. В докладе подчеркивается, что сексуальные домогательства и насилие вызваны неравенством в расстановке сил и различными факторами, присутствующими в ВУЗах, которые делают некоторые категории сотрудников более уязвимыми для нанесения им вреда, например, женщины, лица с инвалидностью, небинарным гендерным самосознанием, транссексуалы и представители расовых меньшинств, аспиранты и сотрудники с временной занятостью.
Из тех, кто испытал гендерное насилие на себе, 28% подверглись нападению со стороны руководящего работника (10% – со стороны непосредственного начальника; 18% – со стороны менеджера). Доклад также подчеркивает, что высшее руководство ВУЗов оказывается не в состоянии надлежащим образом решить эту проблему и отказывается признавать серьезность и масштабы имеющего место сексуального насилия.
Когда происходят подобные инциденты, они сильно воздействуют на качество учебы и преподавания, препятствуя его обеспечению и понижая его, ведут к «выгоранию» людей и психологическим травмам. Жизненно важно и совершенно необходимо, чтобы учебные заведения принимали меры к предотвращению сексуального насилия и домогательств на работе и содействовали созданию здоровой и позитивной учебной и рабочей среды.
Сексуальное насилие и домогательства – это общая проблема всех работников, требующая коллективного решения. Работодатели в секторе образования, работники образовании и профсоюзы должны заниматься ее решением все вместе. ЕКПО привержен ведению информационно-образовательной работы по этому вопросу серди учителей, преподавателей ВУЗов и других работников образования, а также лоббированию органов власти, ведающих образованием и занятостью, чтобы добиться признания сексуального насилия и домогательств вопросом охраны труда в учреждениях образования.
Дополнительную информацию вы найдете здесь:
Доклад профсоюза UCU «Искоренение сексуального насилия в высшем образовании»
Статья в газете Гардиан «Сексуальное насилие широко распространено в университетах Великобритании, предупреждает профсоюз»
Пресс-релиз профсоюза UCU «Сексуальное насилие повсеместно распространено в университетах и колледжах Великобритании»
Заявление отраслевых социальных партнеров в ЕС по случаю Международного дня действия за искоренение насилия в отношении женщин 25 ноября 2021 года «Гендерное насилие – это еще и проблема предприятий, учреждений и организаций: время действий на уровне ЕС».