Европейский комитет профсоюзов образования

• Как профсоюзы могут усилить голос трудящихся в Европейском Семестре?
• Рекомендации конкретным странам 2019 года: по-прежнему в ожидании обещанного «восстановления социального баланса»
• Не помогает ли неделя Компьютерного Кода в ЕС создавать «студентов-машин»?
• Европа на пути к устойчивому будущему: ETUCE объединяет силы с широкой Европейской общественностью
• Новое предложение по программе «Эразмус»: ЕКП и ETUCE призывают к большей инклюзивности программы
• Европейский горизонт: пойдут ли выделенные бюджетные средства на финансирование государственных университетов и НИИ?
• Датский обзор по охране и гигиене труда преподавателей: качество образования напрямую зависит от психосоциальных условий труда
• Комитет ETUCE запускает кампанию в поддержку преподавателей
• Учителя играют существенную роль в «Построении более сильной Европы»
• Европейские, датские и шведские социальные партнеры встретились для обсуждения проблем повышения привлекательности преподавательской профессии

Работники более ста научных институтов шестнадцати федеральных земель Германии примут участие в неделе действий “Traumjob in Wissenschaft” (Работа мечты в области науки), организованной GEW, членской организацией ETUCE в Германии.

Уже в течение нескольких лет GEW предъявляет требования в отношении улучшения условий занятости академических работников. В Германии, подавляющее большинство научных кадров, работающих в высших учебных заведениях, «эксплуатируются» по временным трудовым договорам. Более половины из которых по-прежнему работают по договорам, заключенным на срок менее 1 года.

В данной ситуации,  молодые научные работники находятся в наиболее невыгодном положении. В течение длительного времени они заняты на временных работах, что  не позволяет большинству из них получить  полное профессорство. Кроме того, посредством проведения недели действий, GEW обращает внимание на тот факт, что эти нестабильные условия также оказывают неблагоприятное воздействие на качество  научно-исследовательской деятельности и преподавание в Германии.

GEW подготовился к предстоящей неделе действий для того, чтобы призвать немецкое правительство к эффективному реформированию Закона о временных трудовых договоров научных кадров, действие которого допускает «эксплуатацию» научных кадров по временным трудовым договорам, с юридической точки зрения . Под влиянием GEW , Федеральное правительство представило поправки к данному Закону относительно постоянных должностей для постоянных назначений, минимальных стандартов для временных трудовых договоров и надежных карьерных перспектив. Однако, ничего не было сделано для того, чтобы установить минимальный срок действия договоров, снять блокировку на ведение коллективных переговоров или обеспечить действие договоров на период отпуска по беременности и родам.