Европейский комитет профсоюзов образования

• Как профсоюзы могут усилить голос трудящихся в Европейском Семестре?
• Рекомендации конкретным странам 2019 года: по-прежнему в ожидании обещанного «восстановления социального баланса»
• Не помогает ли неделя Компьютерного Кода в ЕС создавать «студентов-машин»?
• Европа на пути к устойчивому будущему: ETUCE объединяет силы с широкой Европейской общественностью
• Новое предложение по программе «Эразмус»: ЕКП и ETUCE призывают к большей инклюзивности программы
• Европейский горизонт: пойдут ли выделенные бюджетные средства на финансирование государственных университетов и НИИ?
• Датский обзор по охране и гигиене труда преподавателей: качество образования напрямую зависит от психосоциальных условий труда
• Комитет ETUCE запускает кампанию в поддержку преподавателей
• Учителя играют существенную роль в «Построении более сильной Европы»
• Европейские, датские и шведские социальные партнеры встретились для обсуждения проблем повышения привлекательности преподавательской профессии

Профсоюзы NASUWT, NEU, EiS и UCU – членские организации ETUCE в Великобритании – недавно провели у себя акции с требованием обеспечить безопасные, стабильные и здоровые рабочие места для преподавателей из числа ЛГБТИ и равноправие для ЛГБТИ.

Конференция ЛГБТИ, организованная профсоюзом NASUWT  26 июня 2018 года, призвала к проведению неотложных действий по обеспечению равенства учителей/ преподавателей из числа ЛГБТИ в школах и колледжах, включая меры по:

• борьбе с издевательствами, притеснениями и дискриминацией в школах и колледжах;
• введению обязательного обучения по вопросам равенства ЛГБТИ для всех работников школ и колледжей;
• проведению кампаний за повышение ответственности работодателей за обеспечение безопасной рабочей среды для преподавателей-ЛГБТИ;
• и проведению кампаний за повышение ответственности работодателей за исполнение своей обязанности заботиться о благополучии учителей/преподавателей из числа ЛГБТИ.

В свою очередь, профсоюз NEU, во время своей конференции учителей/ преподавателей ЛГБТ+ в апреле 2017 года, включавшей ряд тематических семинаров, таких как «Решение проблемы гомофобного, бифобного и трансфобного языка в школе» и «Достижение равенства ЛГБТ+ на работе», принял резолюцию принять участие в Ежегодной Конференции Национального профсоюза учителей (NUT), сосредоточенной на «ОБЪЕДИНЕНИИ БОРЬБЫ ЗА ОСВОБОЖДЕНИЕ ЛГБТ+ С БОРЬБОЙ ПРОТИВ ИСЛАМОФОБИИ», принимая теорию «пересечения дискриминаций» (интерсекциональность) и связывая успешные инициативы ЛГБТ+ с мусульманским сообществом. Резолюция также осуждает положение ЛГБТ+ в чеченских тюремных лагерях в России.

После выпуска листовки UCU по мониторингу положения ЛГБТ+ и брошюры, посвященной месяцу истории ЛГБТ, проведенному UCU в 2017 году, содержащих информацию, полезную для текущей работы по сексуальной ориентации и равенству гендерного самосознания, UCU подготовит группу, которая примет участие в марше Гордость Лондона (London Pride) в июле 2018 года. Кроме того, UCU планирует провести конференцию членов-ЛГБТ 1 декабря 2018 года. В прошлом году на проведенной UCU конференции ЛГБТ выступила эксперт Постоянного комитета ETUCE по вопросам равенства Дорота Обидняк из Польши.

В заключение, Образовательный институт Шотландии (EiS) недавно опубликовал результаты небольшого проекта, направленного на более глубокое понимание опыта студентов-ЛГБТ+ в секторе ПТО и высшего образования (Исследование опыта учащихся-ЛГБТ в образовании после 16 лет). EiS также имеет сеть ЛГБТИ+, которая предоставляет членам профсоюза из числа ЛГБТ поддержку и консультации.

ETUCE подчеркивает важность достижения полного равенства для учителей-ЛГБТИ, особенно посредством обеспечения безопасной, устойчивой и здоровой среды в школах.

ETUCE, в рамках проекта EU CONVINCE, в специальном разделе этой инициативы занимается вопросами преподавания в школах тем, способных вызвать острую реакцию, в атмосфере взаимоуважения и равенства, включая права ЛГБТИ.

Ознакомиться с совместным заявлением ETUCE-ЕКП-ILGA по профилактике и борьбе с гомофобией и трансфобией в школах и на рабочих местах вы можете здесь.