Европейский комитет профсоюзов образования

Федерация профсоюзов и социальный партнер в сфере образования на европейском уровне

• Как профсоюзы могут усилить голос трудящихся в Европейском Семестре?
• Рекомендации конкретным странам 2019 года: по-прежнему в ожидании обещанного «восстановления социального баланса»
• Не помогает ли неделя Компьютерного Кода в ЕС создавать «студентов-машин»?
• Европа на пути к устойчивому будущему: ETUCE объединяет силы с широкой Европейской общественностью
• Новое предложение по программе «Эразмус»: ЕКП и ETUCE призывают к большей инклюзивности программы
• Европейский горизонт: пойдут ли выделенные бюджетные средства на финансирование государственных университетов и НИИ?
• Датский обзор по охране и гигиене труда преподавателей: качество образования напрямую зависит от психосоциальных условий труда
• Комитет ETUCE запускает кампанию в поддержку преподавателей
• Учителя играют существенную роль в «Построении более сильной Европы»
• Европейские, датские и шведские социальные партнеры встретились для обсуждения проблем повышения привлекательности преподавательской профессии

В борьбе за заключение удовлетворительного коллективного соглашения  членская организация ETUCE, GEW (Германия), призвала к возобновлению предупредительных забастовок в  муниципальных детских дошкольных учреждениях. Сотни помощников воспитателей (в повседневном общении-просто няни), воспитателей, социальных работников присоединились к акции только за день до следующего раунда переговоров с местными государственными работодателями  относительно коллективной оплаты труда.

Профсоюз образования требует пересмотра обязанностей воспитателей для того, чтобы добиться для них лучшей тарифной ставки и следовательно более справедливой заработной платы. Переговоры ведутся за пределами обычного соглашения о заработной плате работников муниципальных учреждений, которое было принято в прошлом году на двухлетний период. Поскольку за последнее десятилетие характер   работы воспитателей существенно изменился, пересмотр  размера заработной платы воспитателей по сравнению с  другими профессиями государственного сектора,  неактуален.

Несмотря на то, что особое внимание уделяется переговорам об оплате труда, речь идет не только об улучшении заработной платы. В основе лежит признание и социальной статус профессиональной группы чья работа и приверженность часто недооценивается.  Некоторое время  GEW указывал на необходимость повышения профессиональной репутации.  Недавняя кампания GEW "Воспитатели заслуживают большего. За лучшее ЭГО!" направлена на решение этой проблемы. В рамках данной кампании, GEW создал короткометражный фильм с попыткой изменить общественное мировоззрение относительно этой темы и тем самым способствовать более правильной репутации работы в детских  дошкольных  учреждениях.

Завтрашние переговоры ожидаются с нетерпением.  По-видимому работодатели до сих пор не предоставили какoе-либо предложение.

Подробную информацию вы найдёте здесь:https://www.gew.de/Kita.html и https://www.youtube.com/watch?v=5pF3_4X9XzM