Обеспечить достойные конкурентоспособные зарплаты!

Мы требуем, чтобы правительства обеспечили достойные зарплаты для учителей школ, работников учреждений ПТО, работников ВУЗов и других работников образования. Их зарплаты должны быть, как минимум, на одном уровне с зарплатами других профессионалов, имеющих высшее образование. Мы верим в необходимость соблюдения принципа равной оплаты равноценного труда.

Кроме того, мы настойчиво призываем правительства учесть рост стоимости жизни в Европе при установлении зарплат учителей, работников учреждений ПТО, работников ВУЗов и других работников образования. Необходимо обеспечить привлекательные уровни стартовых зарплат для всех работников образования, чтобы повысить статистику привлечения и удержания молодых учителей в профессии. Повышение зарплат также должно осуществляться в контексте преодоления гендерной разницы в зарплатах в секторе образования в целом и разницы в зарплатах между работниками разных уровней образования и между учителями и директорами школ. Важно отметить, что при повышении зарплат профессионалов образования на начальном этапе карьеры сохраняется потребность в схемах поэтапного продвижения по службе и в прогрессивных шкалах зарплат для содействия их удержанию в профессии.