День Земли 2024: Сделать образование в целях экологической устойчивости развития приоритетом социального диалога

22 апреля мы отмечаем День Земли, ежегодное глобальное событие, которое заостряет внимание на стоящих перед нами экологических проблемах. В этот день, опираясь не результаты совместного проекта EFEE-ЕКПО «Европейские социальные партнеры за экологическую устойчивость развития в учебе, преподавании и управлении в...

Подробнее...

APRES COVID: каково долгосрочное влияние кризиса ковидов на учителей?

Хотя преподавание давно признано сложной профессией, слишком часто истинные масштабы нагрузки остаются скрытыми от общественности. Поскольку в Европе в настоящее время наблюдается острая нехватка учителей, высокая нагрузка и неустойчивый баланс между работой и личной жизнью являются центральными...

Подробнее...

Не только преподавание – скрытая рабочая нагрузка учительской профессии

В этом месяце кампания ЕКПО «Сделать преподавание привлекательным» углубляется в критически важные вопросы надлежащего управления рабочей нагрузкой и достижения баланса между трудовой и личной жизнью работников образования на всех его уровнях, приливая свет на эти не видные глазу аспекты...

Подробнее...

Федерация профсоюзов и социальный партнер в сфере образования на европейском уровне

Новости ETUCE

Опубликовано:

День Земли 2024: Сделать образование в целях экологической устойчивости развития приоритетом социального диалога

22 апреля мы отмечаем День Земли, ежегодное глобальное событие, которое заостряет внимание на стоящих перед нами экологических проблемах. В этот день,...

Подробнее...
Опубликовано:

Дан старт межотраслевым переговорам по усилению защиты от связанных с работой актов насилия и домогательства/притеснения

19 марта 2024 года, в качестве решительного шага в борьбе против связанных с работой актов насилия и домогательства/притеснения, ЕКПО и социальные партнеры в...

Подробнее...
Опубликовано:

14-15 марта 2024: критически важные решения и солидарность характеризуют весеннее заседание Комитета ЕКПО

Комитет ЕКПРО собрался на свое заседание в Брюсселе 14-15 марта 2024 года, включив в повестку дня не терпящие отлагательства вопросы на фоне...

Подробнее...

make teaching attractive homepage banner

Предстоящие События

ETUCE Bureau

ETUCE Bureau

HERSC Meeting

ETUCE Committee

2024 ETUCE Conference

Все элементы календаря

Новости членских организаций

Опубликовано:

Солидарность с членской организацией ЕКПО в Кыргызстане, Профсоюзом работников образования и науки Кыргызстана (TUESWK)

ЕКПО вновь подтверждает свою нерушимую солидарность со своей членской организацией в Кыргызстане, Профсоюзом работников образования и науки...

Подробнее...
Опубликовано:

Профсоюз GEW: «Решение, которое разочаровало – нужно разрабатывать закон о государственной службе в демократических традициях»

Германский профсоюз работников образования (GEW) разочарован вердиктом Европейского суда по правам человека (ЕСПЧ) по праву на забастовку для...

Подробнее...

Stay up to date!

Your privacy is very important to us. Our Data Protection Policy is available here.

 

Новости законодательства в области образования

Опубликовано:

Доклад Европейской комиссии о дефиците персонала в секторе раннего детского образования

Рабочая группа Европейской комиссии по раннему детскому образованию и уходу, состоящая из представителей министерств, социальных партнеров, включая...

Подробнее...

Профсоюзы учителей просят проведения дальнейших консультаций по Повестке новых навыков для Европы

Сегодня, Европейская Комиссия опубликовала свое сообщение учреждениям ЕС под названием «Повестка новых навыков для Европы - Совместная работа по укреплению человеческого капитала, содействию трудоустройству и  конкурентоспособности».

В нашем предыдущем документе, выражающем наши взгляды и направленном Комиссии, мы подчеркнули важную роль учителей и социального диалога с профсоюзами работников образования в усовершенствовании процесса обучения навыкам. Таким образом, мы решительно приветствуем тот факт, что Комиссия уделяет особое внимание роли учителей, подчеркивая следующее:

  • Повышение привлекательности педагогической профессии станет стимулом для талантливых молодых людей выбирать профессию учителя;
  • Качество и адекватность образования и обучения, а также  стандарты преподавания должны  в равной степени отличаться высоким уровнем во всех странах Европы;
  • Следует сделать больший акцент на найм и сохранение педагогических кадров, их условия труда и профессиональное развитие.

Мы приветствуем признание той важной роли, которую играют социальные партнеры в рамках сотрудничества с Комиссией и правительствами в отношении целей, предложенных для Повестки новых навыков. Мы также отмечаем, что преподавание ключевых навыков не полностью интегрировано во многие национальные школьные программы. В связи с этим, профсоюзы работников образования могут внести ценный вклад в деле пересмотра рамки ключевых компетенций, предусмотренной данной инициативой, которая, по нашему мнению, должна быть сосредоточена на реализации, а не на обновлении согласованных компетенций.

«Мы приветствуем внимание, уделяемое инициативе финансирования государственного образования и обучения», - прокомментировал инициативу Martin Rømer, Европейский директор ETUCE.  «Однако, объемы государственных инвестиций должны быть стабильными и предсказуемыми, в то время как использование частных средств, например, использование Общеевропейского инвестиционного плана необходимо избегать в секторе государственного образования и обучение»,- добавил г-н Rømer. ETUCE разделяет мнение Европейской Комиссии о том, что образование является основной движущей силой для экономического и общественного развития, а также инструментом борьбы с растущим неравенством во всей Европе. «Этот принцип должен отражаться  должным образом в Системе национальных счетов, где финансирование образования должно рассматриваться как инвестиции, а не расходы», - сказал Martin Rømer в заключении.

Что касается поддержки интеграции мигрантов, для найма учителей, вовлечения учителей, вышедших на пенсию и признания квалификаций учителей из числа  мигрантов и беженцев, необходимы немедленные финансовые вложения.

В нашем предыдущем документе, выражающем наши взгляды, мы подчеркнули, что партнерство между сектором ПТО и предприятиями важно с точки зрения производственного обучения и производственной практики, но не в других секторах образования. Следовательно, мы не поддерживаем предложение Комиссии по активизации «партнерских отношений между предприятиями и сектором образования, с вовлечением всех секторов и уровней образования и обучения». Мы просим Европейскую Комиссию подходить к данной идеи осторожно, так как вовлечение предприятий во все секторы образования окажет влияние, в частности, на общественную цель образования, стабильное финансирование и принципы автономии высших учебных заведений.

Мы отмечаем позитивный долгосрочный эффект качественного дошкольного образования на будущие возможности и мотивацию к учебе людей, но несколько государств-членов сталкиваются с ростом уровня приватизации и введением или повышением оплаты за обучение в учреждениях дошкольного образования. Меры, принятые в соответствии с инициативой Комиссии, должны быть сосредоточены на этой проблеме.

Мы просим Комиссию продолжить консультации с ETUCE и его членскими организациями в отношении нашей позиции и дальнейших действий, связанных с данной инициативой.