Европейский комитет профсоюзов образования

Федерация профсоюзов и социальный партнер в сфере образования на европейском уровне

• Как профсоюзы могут усилить голос трудящихся в Европейском Семестре?
• Рекомендации конкретным странам 2019 года: по-прежнему в ожидании обещанного «восстановления социального баланса»
• Не помогает ли неделя Компьютерного Кода в ЕС создавать «студентов-машин»?
• Европа на пути к устойчивому будущему: ETUCE объединяет силы с широкой Европейской общественностью
• Новое предложение по программе «Эразмус»: ЕКП и ETUCE призывают к большей инклюзивности программы
• Европейский горизонт: пойдут ли выделенные бюджетные средства на финансирование государственных университетов и НИИ?
• Датский обзор по охране и гигиене труда преподавателей: качество образования напрямую зависит от психосоциальных условий труда
• Комитет ETUCE запускает кампанию в поддержку преподавателей
• Учителя играют существенную роль в «Построении более сильной Европы»
• Европейские, датские и шведские социальные партнеры встретились для обсуждения проблем повышения привлекательности преподавательской профессии

После серии забастовок в секторе начального образования к проведению акций приступает сектор среднего образования в Нидерландах.

Хотя забастовочные акции в начальных школах еще продолжаются – учителя начальных классов на юге страны приняли эстафетную палочку и выходят на забастовку 13 апреля 2018 года, – давление нарастает и среди учителей средней школы.

Профсоюз AOb сообщает, что в результате быстро растущего дефицита учительских кадров – главным образом, из-за низких зарплат и высокой нагрузки, – приоритет в организации забастовок был отдан сектору начального образования. Однако учителя средней школы тоже начали мобилизацию. Для них основная проблема – это нагрузка, хотя их зарплаты тоже уже долгое время остаются замороженными. По данным AOb, каждый третий молодой учитель, начинающий свою карьеру в среднем образовании, уходит с работы не позднее, чем через 5 лет. Четверть учителей средней школы страдают от связанного с работой стресса и эмоционального выгорания. Переговоры длятся уже давно, но коллективное соглашение так и не подписано.

Вместе с другими профсоюзами образования AOb требует сокращения часов учебной нагрузки и повышения зарплаты на 3,5%. Со своей стороны, работодатели называют эти требования «нереалистичными», предлагая поднять зарплату лишь примерно на 2% и отказываясь обсуждать сокращение часов преподавания и рабочей нагрузки.

В результате, 29 марта 2018 года профсоюзы выходят на первую демонстрацию во время конгресса организации работодателей в сфере среднего образования VO Raad.