День Земли 2024: Сделать образование в целях экологической устойчивости развития приоритетом социального диалога

22 апреля мы отмечаем День Земли, ежегодное глобальное событие, которое заостряет внимание на стоящих перед нами экологических проблемах. В этот день, опираясь не результаты совместного проекта EFEE-ЕКПО «Европейские социальные партнеры за экологическую устойчивость развития в учебе, преподавании и управлении в...

Подробнее...

APRES COVID: каково долгосрочное влияние кризиса ковидов на учителей?

Хотя преподавание давно признано сложной профессией, слишком часто истинные масштабы нагрузки остаются скрытыми от общественности. Поскольку в Европе в настоящее время наблюдается острая нехватка учителей, высокая нагрузка и неустойчивый баланс между работой и личной жизнью являются центральными...

Подробнее...

Не только преподавание – скрытая рабочая нагрузка учительской профессии

В этом месяце кампания ЕКПО «Сделать преподавание привлекательным» углубляется в критически важные вопросы надлежащего управления рабочей нагрузкой и достижения баланса между трудовой и личной жизнью работников образования на всех его уровнях, приливая свет на эти не видные глазу аспекты...

Подробнее...

Федерация профсоюзов и социальный партнер в сфере образования на европейском уровне

Новости ETUCE

Опубликовано:

День Земли 2024: Сделать образование в целях экологической устойчивости развития приоритетом социального диалога

22 апреля мы отмечаем День Земли, ежегодное глобальное событие, которое заостряет внимание на стоящих перед нами экологических проблемах. В этот день,...

Подробнее...
Опубликовано:

Дан старт межотраслевым переговорам по усилению защиты от связанных с работой актов насилия и домогательства/притеснения

19 марта 2024 года, в качестве решительного шага в борьбе против связанных с работой актов насилия и домогательства/притеснения, ЕКПО и социальные партнеры в...

Подробнее...
Опубликовано:

14-15 марта 2024: критически важные решения и солидарность характеризуют весеннее заседание Комитета ЕКПО

Комитет ЕКПРО собрался на свое заседание в Брюсселе 14-15 марта 2024 года, включив в повестку дня не терпящие отлагательства вопросы на фоне...

Подробнее...

make teaching attractive homepage banner

Предстоящие События

ETUCE Bureau

ETUCE Bureau

HERSC Meeting

ETUCE Committee

2024 ETUCE Conference

Все элементы календаря

Новости членских организаций

Опубликовано:

Солидарность с членской организацией ЕКПО в Кыргызстане, Профсоюзом работников образования и науки Кыргызстана (TUESWK)

ЕКПО вновь подтверждает свою нерушимую солидарность со своей членской организацией в Кыргызстане, Профсоюзом работников образования и науки...

Подробнее...
Опубликовано:

Профсоюз GEW: «Решение, которое разочаровало – нужно разрабатывать закон о государственной службе в демократических традициях»

Германский профсоюз работников образования (GEW) разочарован вердиктом Европейского суда по правам человека (ЕСПЧ) по праву на забастовку для...

Подробнее...

Stay up to date!

Your privacy is very important to us. Our Data Protection Policy is available here.

 

Новости законодательства в области образования

Опубликовано:

Доклад Европейской комиссии о дефиците персонала в секторе раннего детского образования

Рабочая группа Европейской комиссии по раннему детскому образованию и уходу, состоящая из представителей министерств, социальных партнеров, включая...

Подробнее...

Германия: увеличение зарплаты государственных служащих на 8%

(Photo: Kay Herschelmann)

Согласно сообщению, появившемуся в начале этой недели на веб-сайте EI, прошлое воскресенье вечером 3 марта 2019 года профсоюзы государственных служащих, включая членские организации ETUCE, добились подписания соглашения, определяющего размер заработной платы 800 тыс. служащих администрации федеральных немецких земель (Bundesländer). К ним относятся 200 тыс. работников немецких государственных школ и, в частности, около 150 тыс. учителей и другой преподавательский состав, 170 тыс. научных сотрудников и университетских преподавателей и 30 тыс. воспитателей детских садов и социальных работников. Соглашение предусматривает общее увеличение зарплаты прибл. на 8 %, которое будет осуществлено в три этапа: два раза по 3,2 % со вступлением в силу 1 января 2019 года и 1 января 2020 года, и еще один раз на 1,4 %, с начислением с 1 января 2021 года.

Согласовав между собой комплексный пакет мер в столь сложных сферах регламентирования, профсоюзы и работодатели доказали, что они достойно выполняют возложенные на них социально-политические функции. Результатом является усиление привлекательности государственной службы" - так Марлис Тепе, председатель профсоюза GEW, прокомментировала достигнутый результат.

Удо Бекман, национальный председатель профсоюза VBE также отметил, что “в дополнение к этому, были достигнуты структурные улучшения, которые станут предметом дальнейших дискуссий”.

Дополнительная информация по данному вопросу содержится здесь.