Comité syndical européen de l'éducation

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Le 6 juillet 2016, à l’occasion de la marche de protestation panukrainienne, des dizaines de milliers de travailleurs et de membres des syndicats venant de toute l’Ukraine se sont réunis à Kiev pour des meetings et des rassemblements près du parlement et du siège du gouvernement ukrainiens, sous le slogan « Prix européens – Salaires européens ! ». Près de sept mille employé(e)s du secteur de l’éducation s’étaient joints à la manifestation.

Ils répondaient ainsi à l’appel lancé le 23 juin au cours de la réunion du conseil de la Fédération des syndicats d’Ukraine (FPU). Le conseil avait élaboré une position syndicale commune concernant l’augmentation brutale des prix du gaz et des services publics et adopté un plan d’action visant à protéger les travailleurs.

Les manifestants protestaient contre l’augmentation vertigineuse du prix du gaz, des tarifs de l’eau chaude et du chauffage et l’augmentation prévue des tarifs de l’électricité et de l’eau froide, ainsi que contre la thérapie de choc proposée par le gouvernement et les mesures d’austérité réalisées au détriment des travailleurs. Ils exigeaient également des augmentations importantes des salaires et des pensions.
S’adressant aux manifestants, Grygoriy Osoviy, président de la FPU, soulignait que le problème n’était pas tant de réduire les prix et les tarifs, mais surtout d’augmenter les salaires et les normes sociales. Une des solutions possibles pour atténuer les conséquences de cette flambée des prix serait d’augmenter les revenus de la population en relevant, en deux temps, le salaire et la retraite minimums au niveau du minimum vital. Les syndicats ont également proposé une autre solution – augmenter les salaires et réduire le prix du gaz dans le même temps.

Les participants à la marche de protestation panukrainienne ont adopté la résolution portant sur les exigences syndicales ci-dessous :

• concernant le gouvernement et le parlement ukrainiens – réformer le système salarial ; à compter du 1er octobre 2016, fixer le salaire minimum au niveau du minimum vital calculé de manière équitable, soit 3067 UAH, et augmenter en conséquence les pensions de retraite et les bourses d’études.
• concernant les propriétaires et les employeurs – à compter du 1er août 2016, augmenter les salaires des travailleurs d’au moins 15 %, compte tenu des économies réalisées grâce à la réduction de 50 % de la contribution sociale unique ;
• concernant les membres du parlement – prendre immédiatement connaissance du rapport du gouvernement portant sur sa politique des prix et ses mesures de protection sociales ; adopter des décisions visant à empêcher la baisse du niveau de vie de la population.

Plus tard dans la journée, la délégation syndicale, menée par Grygoriy Osoviy, président du FPU, a été reçue par le Premier ministre et lui a remis les demandes et les propositions des syndicats.

Lire la résolution ici.