Macédoine du Nord : 1er jour de grève pour des salaires plus élevés et de meilleures conditions de travail pour les enseignant·e·s
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Le CSEE exprime sa préoccupation concernant les négociations en cours entre le Syndicat autonome pour l'éducation, la science et la culture (SONK) et le gouvernement de la Macédoine du Nord au sujet de l'augmentation des salaires des enseignant·e·s, qui sont actuellement inférieurs au salaire moyen national.
Les négociations ont été récemment relancées pour tenter d'atteindre des normes plus élevées pour les salaires des enseignant·e·s. Malheureusement, malgré l’annonce par le SONK de la grève générale du lundi 11 avril 2022, l'offre que le gouvernement a proposée au SONK était inappropriée et le CSEE soutient le SONK dans son appel au gouvernement à faire plus d'efforts pour résoudre le problème et à proposer une solution concrète.
✊✊✊ We stand in solidarity with our member organisation SONK in North Macedonia in their general strike. 🇲🇰
— ETUCE European Trade Union Committee for Education (@ETUCE_CSEE) April 11, 2022
Teachers in North-Macedonia deserve decent working conditions and higher standards of salaries ‼️
⬇️⬇️⬇️ pic.twitter.com/agYEgIkhh3
Les enseignant·e·s des écoles de Macédoine du Nord ont assuré sans relâche un service continu pendant les moments difficiles de la pandémie et ont connu une détérioration de leurs conditions de travail en raison de ces circonstances. Nous croyons que ces négociations sont la meilleure occasion pour le ministère de l'Éducation de reconnaître et de valoriser adéquatement le rôle et les efforts des enseignant·e·s. Nous soulignons l'importance de garantir des conditions de travail adéquates aux enseignant·e·s, donc des salaires augmentant conformément à l'augmentation du niveau du salaire minimum pour fournir un service public de haute qualité aux élèves et étudiant·e·s.
En outre, le Plan d'action sur le socle européen des droits sociaux fixe des objectifs pour les États membres de l'UE, d'une importance absolue également pour les pays candidats, tels que la réduction du décrochage scolaire, une participation plus élevée à l'enseignement secondaire supérieur et une meilleure conciliation entre la vie professionnelle et privée des enseignant·e·s et le soutien à une plus forte participation des femmes sur le marché du travail. Ces objectifs ne peuvent être atteints sans l'amélioration des conditions de travail et de rémunération des enseignant·e·s.
Nous soutenons pleinement la demande du SONK de négocier avec le gouvernement des salaires plus élevés et de meilleures conditions de travail pour les enseignant·e·s nord-macédonien·ne·s.