Construire la démocratie syndicale sur le lieu de travail
Visant à accroître la participation et l'engagement, et à développer les capacités syndicales au niveau du lieu de travail et de la section, l’INTO a mis en place une série d'actions internes impliquant la mise en place de coordonnateur·trice·s de développement de district pour soutenir les sections locales, la fourniture de cours en ligne et des formations pour soutenir les représentant·e·s des écoles dans leurs rôles et responsabilités, et un groupe de travail sur la participation. Le groupe de travail était composé de divers membres et représentant·e·s syndicaux·ales de tous les districts. Il a été chargé de rédiger un rapport contenant des recommandations et un plan de mise en œuvre triennal. Bien que des actions soient en cours, le syndicat en tire déjà des leçons en termes d’attraction du projet, de leadership et d'adhésion globale des syndicats.
