Campagne intitulée « Il est temps de s'attaquer à la charge de travail »
S'appuyant sur le succès de la campagne de l’EIS « Value Education Value Teachers » (2016/18) qui a abouti en 2018 à un règlement historique sur la rémunération grâce à une augmentation de l'activisme de ses membres, l’EIS a lancé la campagne « Time to Tackle Workload Campaign » ciblant les niveaux national et local et le lieu de travail avec un appel: « Si cela ne contribue pas à la valeur de l’enseignement et de l’apprentissage, ne le faites pas ». La nécessité de s'attaquer en priorité à la charge de travail, notamment en s'assurant qu'il y avait des ressources, des capacités et un financement appropriés pour fournir un soutien supplémentaire à l'apprentissage, a été identifiée par les membres qui ont répondu à une enquête de l'EIE. Les actions comprenaient des appels à réduire la charge de travail (comité d'audit dans les écoles), à réduire le temps de contact, à augmenter le soutien supplémentaire pour les ressources d'apprentissage, notamment en mettant l'accent sur les ressources humaines et à réduire la taille des classes. En organisant des méthodologies et des réunions école par école sur le lieu de travail, des alliances avec d'autres syndicats et Education Scotland, le syndicat a fait état de résultats positifs, les enseignant·e·s se sentant responsabilisé·e·s en tant que collectif et moins nombreux·euses à penser que la charge de travail restait le plus gros problème à résoudre.
