Travailler de l’intérieur et de l’extérieur pour vaincre la précarité dans l'enseignement supérieur
Au Portugal, le personnel académique souffre d'une précarité structurelle, car la plupart des travailleur·euse·s des établissements d'enseignement supérieur bénéficient de programmes de bourses ou d'autres conditions d'emploi précaires dans lesquelles il·elle·s peuvent être piégé·e·s pendant des décennies. Pour soutenir cette catégorie de travailleur·euse·s et faire valoir leur droit de s'organiser et de s'affilier à un syndicat, la FENPROF travaille à différents niveaux. En participant à des comités gouvernementaux, elle a contribué à l'analyse relative aux conditions des travailleur·euse·s de l'enseignement supérieur. Elle s'est en outre engagé à fournir au personnel académique précaire des informations, des conseils juridiques et un soutien et, enfin, elle a soutenu des manifestations publiques pour sensibiliser le public à ce sujet. Pour surmonter les difficultés à atteindre et à représenter les travailleur·euse·s précaires dans l’enseignement supérieur et la recherche, la FENPROF a travaillé avec des alliés tels que l’association des chercheur·euse·s et a souligné le rôle démocratique clé des syndicats.
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